）为由想逼我自行辞职，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢！...
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）为由想逼我自行辞职，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢！...
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及本人姓名），盖有公司部门章的工作证明，工资发放都是公司现金支票转账，如果我离职，凭这些我是否可以申请劳动仲裁？（劳动仲裁期限是一年我是否已经过期） 公司 公司签订合同，是和一个不相干劳务公司签订，如果这样，我以后是否能追回我以前的保险及未签订合同的赔偿？谢谢！！ 本人在长沙，如果有律师在本地，擅长此 ...
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为由想逼我自行辞职，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢...
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元，9月工资为1500元。公司直到2012年11月才和本人签订劳务派遣合同，合同内没有标明试用期时间，合同的起始时间为2012年12月01日。我前日去查询 社保，可2012年7月至11月都为空白。 现在我决定离职 想咨询一下问题： 1.是否能得到未签订合同那三个月双倍的工资赔偿 2.是否能让公司补缴7 ...
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条例说让重新修改。 从6月2日到昨天6月30日工作结束仍未签订任何书面的合同或协议。 期间每天基本固定的时间段工作4个小时，每周不超过30个 个人出任何税费，服务税等等的钱。 ❗问题: 1⃣我应该跟公司签什么？劳动合同？劳务合同？或者协议？ 2⃣ 符合非全日制用工吗？ 3⃣我以为我并不需要缴纳任何费用 ...
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数据达不到工作需求，选择离职，未邀请去公司办理离职手续，但是告诉团队主管了，主管同意离职然后微信跟同事交接了一下工作内容，够全月，未签订劳务合同，今天该发工资告诉我推迟一个月发放，我不满意，人事说得按规定来，说推迟三个月的也有，我现在就是害怕他们不 ...
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从事房地产销售工作，公司未与本人签订劳动合同，工作两年，现在本人自动离职，但公司无任何手续与我，不一次性结清剩下款项，本人有些客户贷款没下来，还有些公共客户的贷款没下来，我是否可以找公司一次性结清，自动离职是否都可以领取出工资外两倍底薪。...
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用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可不通知用人单位随时离职，且用人单位与劳动者未签订劳动合同，入职满一个月未满半年者，可获得半个月的经济补偿，请问提供目前的证据和法律的规定，可以正常走法律程序吗？因为公司搬家，劳务发生地发生变化，劳动仲裁可否就近选择？还有公司营业执照尚在办理，但公司正常经营， ...
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在一家培训机构，入职时候说试用期三个月，但是未签订相关劳动合同。我翻看劳动法，说单位可以在一个月内给员工办理正规手续。但是现在已经2个多月了，是否可以要求赔偿双倍工资。 我的一个同事跟我一起进来，周一离职跟学校私下签订取消劳务关系的协议，获赔双倍工资，是否我也可以要求赔偿 另外老师的工资是基本工资 ...
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