本人根据学校规定按学校要求去学校安排的地方进行实习合同规定工作时间如下：乙方（本人）正常工作时间为每日8小时乙方的考勤与休息管理按照甲方同岗位职工的管理办法执行。 到十点然后又该到10点半又改到10点四十最后该到了现在10点45月休四天自己安排如果忙的话接到电话就要回来上班。我想咨询按这种情况我可以提...
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卖场的一个门店做品类主任，2016年8月15日公司突然把我调动到另外一家门店，正常工作安排我服从安排到新的门店做主任，可到了门店得知这个门店要闭店，可是已经来了也没办法，等10月15日门店闭店后，公司人事谈人员安排，签了岗位调整面谈书，可是到11月9日公司下文后，所安排岗位和当时谈的 ...
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：00。 六月底开始我上夜班，七月中旬，公司领导以老板8月份起提薪为由，将工作分成白晚两班次：早，12：00-21：00，晚，21：00-早上6：00。 无论多上了多久，都不会计算一分钱加班费），公司领导以各种理由要求不给我安排正常工作调休。 7月份我仅休息1天（具体哪天忘记了），8月份休息2天（14 ...
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我在公司工作三年多快四年了，现在公司停掉我所有工作，不安排新工作给我，并且不批我任何假期，想要逼我自动离职，怎么办？年前我弟结婚，我必须在 号请假回家，怎么才能保护我请假的权利？谢谢我该如何取证呢？公司应该会正常给我发工资，就是不安排工作给我，也没有正式的文件。我和领导的MSN聊天记录和邮件可以作为 ...
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：2200元/月，资金和津贴：1500元/月，月收入3700左右，现因为工作调整，无法进行正常工作，因身体原因，请假20天左右，提出辞职，但公司不批准，要求 因为副主管是老板10年老员工，副主管不服从工作要求和安排，可公司领导却不对此事进行解决，严重影响本人的工作开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕 ...
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1、因上海疫情原因，公司安排远程办公模式在家办公，若在家办公时突发疾病或意外是否属于工伤？ 条件：时间是正常工作时间内并在处理工作时，在家里（非工作城市内的家中或在工作城市内的家中）。 2、若远程在家办公认为工伤的话，那么在工作时间内，上厕所或吃饭发生疾病或意外是否也认定为工伤呢？...
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不是带薪放假，且签了份协议说债务已结清）。但是我们办公室的人还在正常上班处理事务的。 首先是我部门主管跟我说公司困难，不需要这么多人手，要辞退 支付任何经济补偿金:甲方因经营管理和业务销售等原因，需要对乙方工作岗位或工作地点进行适当调整，而乙方不服从工作安排的。本情况视为乙方严重违反甲方重大纪律规定。...
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我入职合同中第十条:甲方或用工单位依法安排乙方加班的一按照劳动法第四十四条规定支付加班工资，甲方和用人单位鼓励乙方充分利用正常工作时间完成工作，不提倡利用非正常时间工作加班，乙方确因工作需要加班的，需按甲方或用人单位加班批报制度，履行加班申请审批程序，征得甲方 ...
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你好，我是金融巡护工作的，在正常工作期间。因安排不当，导致我同事开车睡着，我在副驾驶。造成我脸部受伤，缝了10多针，另外有一个10多公分的 请问能鉴定伤残吗，如果鉴定不了伤残，我应该得到什么补偿。我现在的样子，对我以后的工作，爱情，可能受到影响。毕竟是在脸上，我今年24岁。谢谢你的帮助，好人一生平安！...
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级别却降之最低级别计发工资。这对吗？我是中级职称的专业人员、因工作性质变动、专业未聘是正常的行政行为。但因此将本人的工资级别在原专业工资级别中下降至员级 、其理由就是专业未聘就应按专业最低标准计算工资。我百思不得其解、难道服从工作安排犯错了吗？职务变动工资级别不应该相应变动吗？我不在专业上工作、不聘用 ...
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