你好，我想咨询劳动争议方面的事情，北京的。虽然我的合同还没到期，公司也决定发工资社保等到合同截至日，但在和我开会时就让我立即走人，到合同截至日这段 ，公司是否要承担，也就是说，公司还能开除我吗？我想可能是我没说清楚： 1.在我的合同到期之前的这段时间，公司该发我的一分不差。经济补偿也按法律协议上说是在 ...
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现在是马上10月了，8月的工资还没发，还说会到10月底才发八月份的工资，请问我现在该怎么办。老板还说不能找他要工资，再要就把我开除，一毛钱都不会给。合同上说每月至少1次以货币形式支付工资，合同说每月20日前发薪。ps：还是试用合同。...
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保安公司干下去了（它口头上认可你但没合同没保险），干了一个半月我写了辞职报告给队长，又在第一次拿工资（现金）时跟那发工资的保安公司经理说了。过了一个 让我干几天，但到了月底时我向公司里反映下个月不上班的时候，那公司的负责人直接开除我，让我立即走人，当月工资下个月二十号再说！于是我去了那里的劳动监察部门 ...
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的工资是每个月5000元，没有签合同，也没有签协议、中间只发过一回工资（工资是按5000发的），现在已经3个月没发工资了，而且因为本人请假晚回了一 第一个），并且我现在要求提出辞职，老板也同意了，而工资却一而再、再而三的推辞，而且还有可能一分钱不发，发有可能也是每个月只给发上2000元，向这种情况？我 ...
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公司多出3元，我自己垫付7元。但是，并没人要求我一定是怎么去的。开除我的当日没有结清工资，公司都 是15号发工资。我也没有计较，但是他们说迟到一次扣10 按他们出厂的销售价30一件的话就是3600块钱。老板以我工作食物造成公司损失的理由拒发工资，请问我的工资能拿回来吗？他们这么做合法吗？没有签合同的。...
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号为一个月结算工时 算工资 厂里规定每月1号发工资、这个月的201号以后每天都是上一天旷工一天 而且签合同上面写的是旷工不能连续旷三天 我没有连续旷三天 课长把我开除还说1号没有工资发 这个成立吗？不好意思 是这个月21号以后每天都是 上一天旷一天 还有就是我还是试用期当中 三 ...
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少，但失业金拿不到。这边旷工三天就视为自动离职，失业保险能拿到啊？我是不想再在无锡干了。被开除，是可以拿到失业金的。但他们打死都不会开除的。只会让我 很需要那笔钱。还有进公司厚脸皮不干活（当然他们肯定会惩罚的）这招行吗？哦对了如果旷工三天要扣9天的工资的。还有是每个月5号发工资计薪是上月的20号到这月 ...
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补上，但现在这样，我是否可以要求公司帮我补齐，如果公司不同意，我该怎么办？公司是私营企业，发工资是现金，只是在财务的工资袋上签收，我只保留了08年 我的话,有没有赔偿?如果我辞职，可以拿多少赔偿金？ 如果公司开除我，我又可以拿多少赔偿金？ 由于公司没有和我签订合同，我可否就没有签订合同这项，要求赔偿？...
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你好，私人企业老板已开除的名义不给我发工资怎么投诉他，我们没签劳动合同...
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中介介绍十月五号和中介签合同进的一家工厂上班，但是因为有重要事情我在十月二十二号打辞职，但是公司不批，之后我想等十一月十一号发工资直接走（这公司是25号 就没有了），所以这期间我礼拜六礼拜天因为有事也就没去加班，但是等到礼拜一去，通知我说被开除了，然后我想问一下，不发工资的话合理吗？我能不能拿到工资？...
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