最多就是报销来回的车费及午餐费，但是我们只培训了一个星期，也没有到三千元？而且公司签了但也没给我服务协议，只给了劳动合同，赔偿问题都在服务协议里。之前 所以是必须要赔偿的。 他说加盟买的就是他的这个知识产权，所以等于就是买他的培训。所以他这个是合理的？我想询问，我只是在试用期，双方都是可以相互试用的。 ...
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服务期为5年未满五年乙方提出终止劳动合同的，需向甲方支付运行培训费用人民币三万元”我签合同前培训过，签完后只出去培训过一次，都没签培训协议。我现在辞职的话要交违约金吗？交的话是交哪部分的，我们的工作是水泵站运行工作，培训就是上其他的水泵站上学习运工作，这算专项培训吗，还有就是我们的 ...
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劳动合同呢？本人于今年即2018年7月2日进公司差不多工作了三个月，公司一直没让我签劳动合同，只让我们签了一份培训合同，培训费5800，而培训合同规定半年内不能离职，半年内离职要按比例赔钱。可是现在看这份协议里提出的交通费、住宿费、实习费，上机费等等统统不 ...
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我和公司是12年签的3年劳动合同，然后又在13年10月份的时候和公司签订了一份培训协议，协议规定公司送我去江苏培训，培训结束后需要为公司服务5年， 了，就这样培训就结束了，回来之后发了张培训证明。现在我3年的合同期满，我不想续签了，我们人事部说我培训协议规定的5年没满要算违约。我想问问这样的培训有效吗 ...
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我想辞职回老家教书，学校方面让我赔偿培训费，我在这个学校签了五年的劳动合同和五年的培训协议，培训协议内容就是每年暑假期间学校都会组织我们几个参加培训的老师去 培训费。但是现在的情况是我只在第一年的时候学校组织了我们十个老师去听教授讲课了，之后几年学校都以安排我们给学生补课的名义没再组织我们去培训而是让 ...
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我续签合同然后再解除劳动合同，我没签，因为我签的话就会变成旷工来处理我，后来在多次的交谈，我签了离职协议，协议写的是工作年限从20100401-20120331 要双倍赔偿。所以后来又叫我写了一份承诺书，大致内容是，“本人只要求按照原劳动合同的待遇给予支付，本人不要求公司给予双倍工资的支付”。。。但是 ...
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多填报销费用。实际报销的6634.5元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2 公司为我培训花了6千多块钱我总不能拒绝签合同而离职，所以就签订了劳动合同。 2020年8月19号公司安排我跟着部门的师傅准备出海实操，结果到 ...
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团章，职位是惠州项目部门总监)，在北京集团总部签订劳动合同，合同签完上交集团盖章，所以没拿到合同，做完岗前培训三天后派往惠州项目任职。惠州项目上班近 薪应与赔偿金一并支付？如何最大化争取员工利益？注：人事部不让我们上班有录音，协议过程有录音，有qq聊天记录明确双方立场。我们主张14年12月和15年1月 ...
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团章，职位是惠州项目部门总监)，在北京集团总部签订劳动合同，合同签完上交集团盖章，所以没拿到合同，做完岗前培训三天后派往惠州项目任职。惠州项目上班近 薪应与赔偿金一并支付？如何最大化争取员工利益？注：人事部不让我们上班有录音，协议过程有录音，有qq聊天记录明确双方立场。我们主张14年12月和15年1月 ...
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年8月30日入职，当日入职的时候与企业的总经理助理（负责人力资源）签订了劳动合同，约定了基本月工资，（税后13000元）以及每月的考核奖金（3000元，这是手写 我同意，要我交接工作还是要出具有公章的辞退书。他也没办法了，只好拿了公司统一印刷的离职单，签上了他的名字和我上级副总的名字，在离职原因栏里勾 ...
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