会发还合同，本人三月转正后因为要调店并且入职后底薪与入职时所说不同随时变动而且底于广州市最底标准所以申请辞职，本来说转正后购买社保，但一见辞职就说辞职不 了的离职协议和入职前签的合同都没给过我，然后三月却给另一在职同时入职转正的同事购买了社保，请问现在这个情况还可以申请劳动仲裁吗？ 仲裁前要把劳动合同 ...
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4月24号打的辞职报告，领导也同意了，说最早一个月最晚两个月就可以走人，当时也没当回事，现在因为特殊情况做到6月3号没法再做下去了就跟领导商量能否早点 做了六年没有给我交养老保险和医疗保险，但是有给我签过合同，签的时候说是签合同不过是形式想辞职随时都可以，请问我现在应该怎么办找谁，另外我想问我可以要回 ...
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途径解决。乙方不得因任何事由罢工，领导或参与罢工，否则乙方同意甲方有权随时解除劳动合同，而不予乙方任何赔偿或补偿。 5.乙方确认已收到并阅读甲方员工手册 造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自 ...
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签了1年合同到期没续签也没提继续工作，去年年底离职一段时间，工资全部到账，单位年底忙又把我找回来一直工作到现在，5月初微信提出辞职，老板 个违反的都没扣，就我自己扣了。 请问 1合同到期没续签，提出辞职可以随时走吗？ 2合同到期没续签继续工作可以提出双倍工资支付吗？ 3在微信群发一个通知能作为工资处罚 ...
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在公司做了一年半的时间 一直没签合同 我去公司辞职 公司没批 我就走了 这是公司没签合同违法在先 所以我随时都可以走的吗？我想知道 劳动法中有没有哪 可以走的条规 还有用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 之中说的不满一年 但我超过一年了 ...
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任何合同，但医院社保是正常缴纳。2015年10月医院换院长，新院长要求进修的医生回去签合同，要求进修医生必须为医院服务3年。由于之前科室的病人少已向院长申请辞职，老 病人你就去进修，想走随时可以走。现在新院长让我终止进修回去上班，但是又没病人不好发展工资又低，还得签服务协议。我就说辞职吧。院长吓我说要 ...
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外贸公司说洗水费每件3元，结账的时候在我厂走账，双方报价同意后洗水厂就拿去洗了，没签洗水合同。洗到一半外贸公司的跟单员中途查货，没查出质量问题，最后客人 老板也回来了，王老板对洗水厂赵老板说"那三万在我厂账上，你们什么时候开发票来随时都可以给你们，其他的不关我的事＂，之后赵老板就叫我认了这笔钱，我不认 ...
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单位依然没有和我签订正式的劳动合同，然而也没缴纳社保，直到5月4日，我要求发工资，用人单位不肯，于是我在5月5日早上口头辞职，经过其中1名店长同意， 表上注上我休假，而是直接空着，当时大家感情很好，我说要签，他们却说“他们知道我休假就可以，说打卡只是证明早上没有迟到，其实没有重要意义。”迟到1分钟10 ...
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其他原因回到了这边，急需租房，我还没有入住，他就想把房子要回来，把钱退给我，我没同意，请问他这个要求合理吗？ 他见我不同意，便又打起了中介费的主意，想问我要，还说租房合同上还签着他的名字，而我没有保障，他随时可以让我住不进那房间。之后他又说他可以把钱退给我，然后通过中介和 ...
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2月这几个月都没事做，都是拿的底薪，现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我可以直接随时走人吗？ 需要提前30天吗？ 但听之前辞职 没有签过合同，如果要申请仲裁，手上也没有什么证据，不知道医保社保缴纳记录能当证据吗？ 之前的工资条也都丢了，只剩一张（上面的公司名称也是非常的简陋，只有 ...
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