年，因拖欠工资而离职，在离职的一年里，一直要工资而未果，老板以各种理由推脱，不给工资，最后给出结果是，因为这一次，工作外出的时候，开单位车辆造成 具体修车数额未知，老板说花5万要我承担十分之三，还有工作中的一些电子产品的损坏，要我承担一半的责任，我们在工作时没有签订劳动合同，之前因为工资去找过劳动监察 ...
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关口税收问题，最后没谈下来。其他提供的方式有风险我没同意。最后因为这个单子和老板意见不一致离职了。在公司期间，我的手机能够自己发短信，打电话，开始以为中病毒了，没 领取他自己的劳动报酬，他的报酬是他的，我的报酬是我的？而且，今后找工作应当注意什么呢？签订劳动合同要注意什么呢？怎样维护自己各方面权益呢？...
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每个月现金发1.35万，社保折算现金在年终奖体现，年终奖为2~3万标准。 项目老板是北京人，挂靠的是深坑一家装饰公司，乐清项目完工完后，调到杭州、宁波工作至今 没给，让手下人与我谈工资问题，以前承诺的年终奖两年一分没发，到最后发微信不回，从就职到至今没有与我签订劳动合同，没有给我购买社保。 我想请教下 ...
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到2012年没买社保 也没有签订劳动合同。同年6月份递交辞职 书后因 为没有收到工资8月份后才离开厂。 我的辞职书是电脑打印，离厂时老板也没 有出具解除劳动合 同书面 钱 就签了，还按了手印。加上当时老板想留 我，但最后我还是走了。 就一直到现在都 没有给7月份和8月份的工资共9千元左右。 在此期间我 ...
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右下肢四级残疾，党员。2016年5月28日经我进的黄岩区上前工业区全运塑料厂李顺利主管介绍入职，至今没有一个员工签订合同。我7月10日写了一份辞工书给我班邵班长代交李 。可到了8月15日转夜班时我没上，李主管说不行的，现在缺人，这样老板不会同意我走的。我坚持不上班，李主管又给我一张辞工单填写，他也签了 ...
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每月2500元(2500元为已经扣除社保工资)+外贸业务提成组成，没有签订劳动合同，2010年2月至2013年12月厂里只给缴纳养老保险，无其他保险，2014年 口头辞退，各种业务资料已经移交，但老板以各种理由拖延6月份、7月份工资及业务提成，不给结清。 请问我向劳动监察大队投诉，是否可以要求一下内容 ...
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到2011年7月24号 在上海徐汇区利达速递干的，后因老板6月份承包上海圆通速递松江大港老城区分部 6月10号被掉到松江老城区去做。一直没有签订劳动合同去干的时候什么都没有要。刚去的的时候说要压18天工资 就是3月份的11天工资要到4月18号才发，期间说是 ...
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当老师，算是兼职的，刚干了一个月，老板说学校要走正规化，所有老师都要签订劳动合同（其实就是想签长期的老师，它这工资待遇还可以，就是劳心劳力，事多责任大 ，辞职就算违约，附带赔偿责任，最后一个月的工资不发。我们现在的工资是这个月开上个月的工资，这样的话就等于最后那个月的工资白给他留下了。这样合理吗？还有 ...
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，在我们第一次去找老板的时候 老板不出面让她老公过来，她老公说培训费3万，还说留不下钱不让走，最后报警解决，半夜给我们父母打电话，要求 给，培训补助是我们老板发 3.有工作人员可以证明他们是在我们接受完电视台采访以后才制订的一个霸王条款，但日期是2018年8月1日 4.没有签订劳动合同以及培训协议 5 ...
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说的不上班”。于是我们 就急急忙忙的去公司了，结果到了公司没有 人（我们没钥匙），打电话给领导，领导让 我们等一哈，等了一哈之后，她不来， 期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 最后，由于当时情况所逼以及事发突然，我 们只能答应老板的不发放年假期间的工资， 事后 ...
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