工作了14年，劳动合同签的是每周工作40小时，基本工资为深圳市的最低标准2030元，可我最近一年实际每周工作48小时，每月大概有4200元左右，现在公司以生产效益不好为由，要求我每周工作40小时，工资为2030元，请各位律师帮我解决，我该怎样维护自己的合法权益...
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劳动合同，14年4月被厂家辞退，14年5月我申请仲裁要求厂家支付10年6月至11年5月没签劳动合同的双倍工资11个月，能否获得胜，此没签劳动合同的时效期过了吗？工作地点在深圳市。听说这时效各地方处理的不一样。深圳法院是怎样认定这时效期的？...
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，手术治疗后一直在调养身体。现在六个月的治疗期已过，修养期间公司有按照深圳市平均工资2030元的80%给我支付工资。今年的10月23号我的劳动合同就要到期，鉴于我身体的原因我想留在公司继续购买养老保险便于减轻治疗的经济压力。但公司可能会终止我的劳动合同，我 ...
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路华中分校的一家还未开业的7天连锁酒店上班，于8月26日于该公司签订了劳动合同，但公司于28日一早借故辞退了我，并口头承诺我上班的工资于下月10日 后，中间的公司休息日是没有工资的。这样合理吗？ 3：公司签订的是外地的合同，社保是深圳市最低标准的农民工保险，这合法吗？ 4：公司试用期为2个月，我上班才 ...
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，合同期为2009.2.12-2011.2.111,2011.2.12-2013.2.11，此前的公司名称为深圳市中康达实业有限公司，因2012.1.1公司更名为深圳汇进百富服装有限公司 补偿6800元，要么调店，问我们选择哪一种？合同是与前程无忧人事外包签订的，工资是深圳市汇进百富所发，我想请问这份 ...
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我们公司地址原来在深圳市的南山区，我们都签了三年劳动合同，现在迁到深圳宝安区了（迁厂已超过6个月了），工作地址变了，并且公司生意也不好，老板想方设法裁人不想补偿，请问原来在南山区签的劳动合同是否有效？？？劳动合同是否应重新签订？如查老炒人，是否可以依没签劳动合同为由申请二倍工资？？...
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。公司通知我续签劳动合同，且为无固定期限的劳动合同，但是工作地点由原“总部所在地”变成“搬迁前深圳市，搬迁后东莞市”，所以我不想续签合同，我的情况是否受劳动法保护？ 问题补充： 1、假如我不同意变更原合同工作地点，提出离职，有没有经济赔偿？ 2、假如我不同意去外地，公司给我调岗， ...
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深圳市从4月1日起实行最低工资1320元，但是我们公司没有调整，而且加班费还是按以前的1100元来算，现在是9.375元/小时，如果按照劳动法或劳动合同法中“未足额支付劳动报酬”来提出与用人单位解除劳动合同，请问08年以前的工作年限有经济补偿吗？另外，我们合同是09年 ...
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合同，在同一用人单位工作了5年之久，现被告知第二次签订的劳动合同到期满后不再续签，原因是52岁了，年龄偏大支付5个月的经济补偿金走人。本人是深圳市户口，上有老下有小需扶养，这个年龄很难再找工作，妻子收入又微薄不能养活一家人。请问：用人单位不在续签合法吗？ ...
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，洪金路樱花工业区） 乙方：某某 （身份证号码： ） 甲乙双方共同协商，对劳动合同之第十一(三)项的约定条文一致达成以下协议： 7.乙方愿意随时配合 ： （i）惠州元晖光电股份有限公司，惠州元晖光电股份有限公司深圳福田分公司，深圳市汇溯科技有限公司。 （ii）乙方在集团的工作年限连续计算并且转调至新 ...
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