.我在网上查了不是8个月的，（是10个月赔偿）。现在还在公司上班，准备明年离职。试问1 （这两个月我是否能拿到赔偿） 试问2 （2010年 是1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按当年的基本工资赔偿吗？我是想咨询以下两个问题！谢谢你们的回复！！ ...
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你好，我是做工程内装材料业务员，现在准备申请离职。公司的提成发放制度是在每个单体项目收回最后一笔尾款前发放50%。今年公司新规定员工离职后，未收回尾款的项目，被扣押的50%不发放。我现在可以准备与客户的购销合同、公司发提成数据表、回款数据表。请问您还需要准备什么资料？...
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我们厂离职需要提前一个月写离职申请书，现在没到准备离职的时间想提前离职，领导不放人，有权投诉他吗？...
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我们厂离职需要提前一个月写离职申请书，现在没到准备离职的时间想提前离职，领导不放人，有权投诉他吗？...
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我们厂离职需要提前一个月写离职申请书，现在没到准备离职的时间想提前离职，领导不放人，有权投诉他吗？...
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在公司工作2年多，现在准备换工作，因为之前离职同事基本都是两三天搞定离职，但合同有规定要提前一个月申请！现在新工作入职比较着急，想要急辞工作，但领导不同意，并表示要按照合同流程走！如果我硬要离职，公司可以不给我发离职证明手续吗？...
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，我是昆山一名职工，在2012年初评十级工伤，现在准备2017年7月离职，公司购买了所有保险，那我离职时余下的两笔费用是由劳动保障中心出吗？另外所说 计算的平均工资，我们工资是由底薪加加班加职务等组成，到手估计5千多！那么离职应该能得到多少补偿呢？这个补偿计算是由劳动部门计算的还是由公司计算的呢？帮忙 ...
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提前一个月邮件的方式通知公司准备离职，下分工作一个月后到岗，但是单位不签离职单，不给离职，当时签的合同是提前2个月提出离职，否则扣除2个月的工资，现在公司还是不给签离职单，一直说按照合同的来，怎么办？...
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您好，我去年毕业至今在我现在的单位任行政岗一职。现在准备离职，但有一些问题需要咨询请教您。 1、单位除了和我签订了劳动合同，还有一份劳动补充合同。补充合同中要求提前6个月提出离职并赔付违约金（但违约金的由来是因为我出差所产生，没有任何培训性质） 2、单位领导因为公出，所以由 ...
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公司计划一星期后调派我去异地，我不想去，准备离职。 1、现在提出离职，到时候不服从调派，但因为不够一个月，有无影响？ 2、是否提出离职申请后就可以走人？有没有当月工资无所谓。 3、离职手续未完成之前，是否可以立即和新公司签劳动合同？...
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