回家就得十多个小时，两天不够用，后来我就问我们主任该怎么办，我说不然我就离职吧，主任说让我写离职申请我就写了，之后第二天就离职了，走的时候我问了我的工资什么时候给，公司的财务说等下个月10号大家一起发工资的时候给，我就一直等到现在，可是今天他确给我打了165快钱，还 ...
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我当时没同意，公司也再没提过。但是现在该办离职了，公司领导说一直没见到老板，他不好做决定，而且一直强调事情也没有那么快解决。给我感觉就是拖着不想办。 让我考虑是现在继续干着，一直到办完结束，还是先办离职等着结果。 我如果想迅速让公司给我一次性就业补偿金，并帮我向社保申请一次性医疗补助金，应该怎么办呀？...
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1、2015年8月16日微信与老板提出辞职老板同意我的离职申请，9月17日离开该公司（之前有书面辞职信老板看过说忙过会儿签字）这算解除劳动合约了吗？ 喻签字从她名下的公司发放，廖长期不在南通一直是喻监管公司）我说喻总，我辞职已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决？如果你这儿还没有解决方案我就要 ...
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个月，就离三年合同期快满了，可我现在就遭遇公司隐形裁员，该怎么办？怎么办？ 初进公司时公司实行底薪+加班费，半年后，公司实行底薪+绩效400+加班费， 那 1月30号没加班，其他人大部分有加！ 1月31号没加班，其他人大部分有加！ 为达到不给赔偿金而逼员工离职，正是他们所想要的，我也不甘心，该怎么办 ...
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判同徽公司7日内支付所欠工资，10日内补交2011年1月至离职期间拖欠的社保！ 同徽公司总经理(石军)拿到判决后仍然拒绝偿还工资，并且拒绝补交拖欠社保！无奈之下 从2011年1月开始社保就一直处于欠费状态！现在换了公司也没办法续保，都中断快两年了！法律途径也走了，难道就这样任由他一直拖下去!同徽要是打 ...
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向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职（因为来该公司工作时口头约定：需要离职的应提前30日通知，并没有约定是口头还是书面，再者其负责人又系本人同乡 扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时都达到-5度了,太 ...
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在公司办公OA系统提辞职，然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月了，公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约，要付违约金2万。入职 法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手，我一个月到期后还不能走啊？我该怎么样才能辞职成功？哦，他们还收我的从业资格证件...
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我老公于上一家公司1月20号左右离职，离职后还有5000的工资一直没结算，他公司规定每月15号发工资，走的时候公司承诺2月15日将工资打到卡上， 到现在也没收到，这期间他也去过那公司三四趟，每次老板都以他的货款没收回为由推诿，要么就是下个星期，直到现在快三个月了还是没把工资要回来，而这5000的工资 ...
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营销中心经理去理论和质疑，他说我吃不了亏，违反了公司的吃亏文化价值观，开始叫我直属领导劝我自己离职，最重要的是触犯了招我们进来的那个营销中心经理的权威，他觉得 因为当时公司还没有上市，现在公司上市了，他们就不提钱的事情了。我不同意，因为我每个月提成有三千多，而且我是正是员工，再这个公司待了快七八个月了 ...
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个月发放一次。 此后，该公司并未按3个月一次发放，期间以税务会计离职，总账会计离职等各种原因，拖延发放，现在过去快一年半了，只发放了2次， ，该公司现在不予回应。 请问我应该如何通过法律途径来维护权益？公司是注册办公地在上海，我是在该公司成都办事处工作，那么我要申请劳动仲裁，可以在成都本地申请吗？应该 ...
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