上班一个月不到，还差一天，当时因为生病，请假，顺便说了辞职，当时不知道还差一天才够一个月，公司没有跟我说，后面按照合同的协议，给标准工资1350，本是2500，的工资，另外新员工有任务，提成达到1500的归自己，工资就是1800。我的提成达到三千，现在公司说我离职，试用期 ...
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队长都请假了， 后面因为老人家住院又打电话延假，领导也同意了，保安的工作也一直都是我妈妈带班的。在带班期间没有发生任何事故。到11月3号我爸过来上班， 他们有一领导叫我爸过去说要扣15天的工资， 这叫什么事吗， 也太欺负人了， 为什么当初请假的时候不直接说清楚呢，而且直接管我爸 ...
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后来入院检查诊断为尿毒症。住院期间向公司申请了医疗期，当时人事要求本人回公司签请假条，请假条内容最后一条为4月1日不回到岗位就当自动离职。当时自己对请假条的 还没有答复（人事也在了解病情，但是基本上语气就是让我自动离职），现在公司过了发工资的时间，也没有给我发工资。 现在我该如何维护自己的正当权益？...
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发工资了，同事们都到账了，而我和我女朋友没有到，因为之前发生了一点事，11月6号那晚，她晚上11点多打电话说她肚子疼，结果我带她去了医院， 一起送她回去， 我很着急，因为都12点多了，我就去给她领班说请假，她领班很装大，她不愿意请假，我说你也有生病的那一天，结果我请她同事帮忙給经理带请，我下楼骂了她几 ...
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]我是3月4日签的合同，3月26日凌晨通知我免职了我想问一下有工资拿吗？ 有2次是生病没有请假，还有一次是我上班了，考勤弄错了...
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好了，所以打算找公司按照社保的比例给我们报销这期间的产生的医疗费用和结算下工资就算了，但公司的态度就是不太愿意报销这笔钱，说公司没钱等等之类拖着我们 讲我女朋友是在试用期类发生的问题、不要脸的说我们没有请假（当时生病住院时给领导打了电话，领导说不用请假）这种问题来试图逃避这个事情，请问在这种情况下我该 ...
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年的3月，家里老人过世请假回家，丧事办完后，自己就生病在家，有点严重，无法起床。在回家之前就严重了的。公司没有一个人问候一声，中间有因公司的事打过电话，问 不了。不到半月公司就发短信让我回公司做交接。自己生病也没办法上班就答应了。去公司交接后我提了工资的事，我上班12天，之前的一些法订假期有9天加班， ...
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就在2014年的时候改成了我妈的名字和工资卡，直到去年12月（2017年），由于身体原因进医院查出了宫颈癌，然后就请假回老家治疗，但这期间的请假也只 工厂那边的意见是，给我妈赔偿从2014年到合同期满的一个社保购买的金额和她没有上班到合同期满的一个基本底薪 我们都觉得很不公平，求问，这个赔偿我们该如何 ...
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，现处于试用期，6月份时因父亲生病住院，请假了12天，后由于单位制作的工卡有误造成了旷工一天，再加上扣除的五险一金等，以至于6月份工资全被扣没，7月份工资也 跟单位提出离职，但还没有签离职单，算是请假状态，不过单位说7月末销售的那单，不会给，这是公司规定，我想问一下，合理吗？劳动合同上有一句：甲乙双方 ...
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1个月后也就是3月31号签了劳动协议书，4月2号正式上班。然而上了37天在我没有收到任何不用我的通知下直接换人（注“在2月29号到3月31号期间曾经有好多工地联系我，人要言而有信，答应了老板跟他干也不能闪了人家，所以没走。到最后却找一个生病请假的理由把我无辜辞掉，现在可不像前俩 ...
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