，如果让人家立案就一分钱不给我，说他名下好几个公司根本不怕我告他，还和监察大队说我是兼职，根本不是正式全职员工，后来跟我打电话说可以协商早点给工资但是不 都是支付宝不过写明了几月份的工资，有之前公司出去旅游拍的照片，以及公司的一些制度的纸质稿但是没盖章，其他我就没有证据了，如果告他我是不是也没用，没有 ...
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个月的考勤记录，说当月用完就销毁（扔了）。去当地劳动监察大队去过。把银行的工资流水打出来，他让去单位问清楚，我去单位问了说，没有达到公司的考核制度。扣了相应的钱，最后一个月竟然发了981元。我通过哪些途径能吧这几个月没有达到国家规定的最低工资找回。谢谢 ...
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三天，也就是说十月没工资直接算自动离职，旷工一天当三天算，总共九天，要从我九月份扣发，劳动监察大队也这么说，他们说的对吗？ （2）7月份至9月份，单位无活，累计11天，但 小时制照常发，说那是欠班，无活放假也给你发工资了，要补班没补全，现在要扣我工资还回来，这是单位制度，不违法吗？他们这么做合理吗？...
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本人公司于2015年实行新的年薪制度，打个比方，如果我的年薪为12万元，平均到每月一月一万元，但实际只发放75%，即7500元，公司暂扣25%。然后年中和 工资结算给我补齐暂扣我一月至四月25%的工资？?我不需要奖金，如果公司执意不给我那四个月的25%的话，我是否可以申请劳动仲裁和劳动监察？？谢谢！！...
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，一进入公司就没有一个月准时发工资的，并且没有工资条，也没有准确的考勤制度，发工资有时候是银行发，并且只发最多3500，有时候是发点现金，并且也 因为没有准确的信息，经过我自己的计算，即使扣除也至少还有20000。经过打电话到劳动监察大队投诉，大队工作人员说，时间太长，无法追溯，不给受理。要求我到法院 ...
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，一进入公司就没有一个月准时发工资的，并且没有工资条，也没有准确的考勤制度，发工资有时候是银行发，并且只发最多3500，有时候是发点现金，并且也 因为没有准确的信息，经过我自己的计算，即使扣除也至少还有20000。经过打电话到劳动监察大队投诉，大队工作人员说，时间太长，无法追溯，不给受理。要求我到法院 ...
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上班后，公司缺以我没有请假为由，公司人事给我出具一份旷工违纪通知单，说要在依照制度辞退我，或者扣除我21天工资（请假7天，按照一天3倍标准），此时寻找我 不给我支付11月工资，关系很紧张，对方已有辞退我之心）。二是我是直接申请劳动仲裁，还是到劳动监察大队进行申诉？ 非常感谢专家能给予解答，非常感谢！...
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黑龙江 法律文书 宪政权利民事诉讼刑事诉讼行政诉讼仲裁程序执行拍卖复议申控纪检监察行政执法行政处罚公安执法司法行政国家赔偿工商税务劳动社保银行保险证券期货信托投资房屋物业土地矿产建设建筑招标投标公证证明团体协会企业设立企业运营企业制度企业终止律师诉讼律师非讼法律顾问知识产权网络软件会计审计统计票据 ...
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给公司的三个老板，三个均不接我电话。由于是朋友介绍本人进的这家公司，公司又是新开的公司，一些公司制度没有健全，没有签署雇佣合同。但是本人这边有手机短信可以清楚的证明公司拖欠我2个半月工资未结清。前一段时间有去劳动监察大队投诉，但是由于证据不足，那边立不了案， ...
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和员工的工资低了很多，从事的却是正式工不愿干的活儿。这样的制度是否合理？四是、有些中介机构与国企勾结，不明里招工，大量使用“劳务制合同工”，推卸自己与劳动者的劳动关系，损害劳动者的合法权利，这些明目张胆的做法，我们的劳动监察本门真的不知道，还是故意纵容！？...
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