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员工降薪降职的行为应视为违反约定。按87条规定用人单位违反本法规定解除合同,按38条第一项未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除 月因劳动纠纷多次请假误工费1800元。)4、公司以逼迫形式和矿工理由,解除劳动合同未提前三十日通知劳动者额外支付一个月工资1600元。(按合同书第八条 ...
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我在某国企单位单位工作6年,因为矿工违反了公司规定,公司要开除我并解除劳动合同,现在公司要我去签离职手续解除劳动合同,我一直没去公司签,请问我可以找公司拿到失业保险金和其他的一些补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-10944136.html-了解详情
我在某国企单位单位工作6年,因为矿工违反了公司规定,公司要开除我并解除劳动合同,现在公司要我去公司签解除劳动合同,我一直没去公司签,请问我可以找公司拿到失业保险金和其他的一些补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-10943979.html-了解详情
你好,李律师!想跟你咨询一下!有关我被公司解除劳动合同!因生病请假问题联系三天矿工!现在公司已经做出解除劳动合同关系!像这样的情况我可以维权吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5994407.html-了解详情
》无效。 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿工企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人,对该组织或 并签订了《岑溪市道路养护人员补偿方案》,并做一定的补偿,但是我认为其解除合同的方案不符合相关法律法规,为什么岑溪市交通局与原告不是签订《解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3508813.html-了解详情
到时回公司时再补假条(没有录音),1个多月之后我去劳动仲裁申诉公司没给我劳动合同,未帮交社保费。之后我到公司补假条并提交辞职报告(辞职报告事由是写因家里有事 我手机被我抢回后,公司才把劳动合同给我。公司于第二天出公司公文说我因请假没销假,且矿工为由,做出我自动离职,并解除我的劳动关系,并把对我自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-9640165.html-了解详情
到时回公司时再补假条(没有录音),1个多月之后我去劳动仲裁申诉公司没给我劳动合同,未帮交社保费。之后我到公司补假条并提交辞职报告(辞职报告事由是写因家里有事 我手机被我抢回后,公司才把劳动合同给我。公司于第二天出公司公文说我因请假没销假,且矿工为由,做出我自动离职,并解除我的劳动关系,并把对我自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-9635725.html-了解详情
我拒签!拒签的理由有两个;1.我没有犯什么错,履行工作职责;2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法,又拿出第二 你再不来上班,按照公司守则予以矿工处理。我现在天天还要去上海公司会议室静坐! 我该怎么办?我去咨询过律师,律师说;你签的(劳动合同自然终止协议)有两种 ...
//www.110.com/ask/question-446305.html-了解详情
2015年7月与某公司签订劳务合同,三年试用期6个月,满6个月后提交转正没给批准,因为年关假期,此事当时没去深究。年后2月中旬,自己不想 交接完毕。所以最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职,反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月,到目前自己未满一个月, ...
//www.110.com/ask/question-6507382.html-了解详情
。所以最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职,反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月,到目前自己未满一个月 6个月的试用期相背的。现在怎么界定我是否在试用期内,如果公司以我矿工为由单方面解除劳动合同,我该怎么做。 我的目的很简单,想让公司给我批准离职,档案 ...
//www.110.com/ask/question-6507373.html-了解详情
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