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缴纳社保说明:参照集团所有学校缴纳社会保险(三险)的标准,应学校广大老师的要求,本校社保办理为五险(养老,工商,失业,医疗,工伤,生育)。实际 ,单位负担55%,个人负担部分金额为504.2元,单位负担金额为614.21。在社保局缴费基数不变情况下,每月均以此标准执行,如有异议,不愿缴纳者,可到财务室 ...
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未足额缴纳社会保险,是违反劳动法吗? 专家: 您好! 从06年至今,我服务于目前的单位,由于目前公司架构调整,出现人员剩余,我们经理想要我走又 借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。 这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保,而是自行核定了一个低于我实际工资的基数2000。是否违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-10177186.html-了解详情
缴纳社会保险申请表 里面的单位缴费养老保险的没有20% 只有一个基数...
//www.110.com/ask/question-9037911.html-了解详情
手册》、《就业失业登记证》取回。因原单位不提供《解除劳动合同证明书》导致不能在新单位缴纳7、8月份的社会保险。而且通过《养老保险手册》查询发现2013年入职后4、5、6月的养老保险也未缴纳,且养老保险缴费基数也不是按照实发工资缴纳。 想咨询: 1.能否要回 ...
//www.110.com/ask/question-8816532.html-了解详情
,13年10月至14年10月没有签合同。15年10月合同到期后,没有续签合同,公司有缴社保,但缴费基数低于实际工资的。现想离职,可以主张哪些权利?是否可以以公司未签定合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同,并要求公司补齐应缴的社会保险,并支付因公司 ...
//www.110.com/ask/question-6064053.html-了解详情
刘律师你好!我们企业按照社平工资的60%给缴纳的社会保险,发生工伤后一次性伤残补助金按照缴费基数给补偿,自己的工资是8250元,要求企业给补偿差额部分,要求合理不?如果不给补偿应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5304477.html-了解详情
子公司与母公司分别发放员工个人工资,那么员工个人所得税与社会保险如何申报基数是否合并计算?在线求解急!!!!!!!!!!!!...
//www.110.com/ask/question-2964613.html-了解详情
个人帐户本均由单位保存,前几天我无意中看到个人的帐户本,方才知道,单位给我缴纳的社会保险是按照本地区的最低基数缴纳的,没有按照本人的实际上工资缴纳社会保险费,我可以要求单位从04年开始按照本人的实际工资补缴和续缴足额的社会保险费吗?在时效上存在问题吗? 2、自《 ...
//www.110.com/ask/question-904594.html-了解详情
律师您好,国企缴纳社会保险基数低,仲裁判定属于欠缴或漏缴社会保险,不在受理范围,请问在法院是否能受理,又该怎样维护自己的合法权益呢?因上诉天数限制急切盼望速回。仲裁已判决解除劳动合同,漏缴的保险是否可以补交或者经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-749353.html-了解详情
公司在社保局实际交纳的社保基数按1100元每个月给员工交的社会保险,可是员工的实际工资却是2000元每月. 此类情况,公司是否合法?员工不满提起诉讼是,公司在法律面前是否能站个脚. 公司在员工试用期过后并没有签定劳动合同,员工提起赔偿,是否是按试用期过后的,按双倍工资赔偿....
//www.110.com/ask/question-29401.html-了解详情
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