，领导说不需要，现在要去其他单位工作需要劳动手册，去社保中心办理劳动手册，工作人员说只能单位办理，单位也拖着不开证明，也不办理。想提出劳动仲裁，但是不知道能 让我可以不去上班）。 3.13年夏天都在外面跑项目也没给过高温费，还有时会在工作时间以外让我制作表单等加班行为（也有短信、微信证明） 现在我的 ...
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，她与现任丈夫结婚，把户口转离原户籍（此时她的身份证年龄在转入新户籍时，被办理转户籍的民警填错，她本人说自己并不知情）。之后她用年龄错误的身份证办理了社保 ”。 请问： 1.如果当时给她办理转户籍的当事民警，无法给她作证，没有证据能证明是民警自己工作疏忽把年龄填写错误（这种工作疏忽当事 ...
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未在单位工作过，所以单位没有我的档案。后我又找的原一起工作的同事4人手写了4份证明。可是原单位新来的人事主管还是不予承认。无奈我提起仲裁劳动关系 请求，我又没有及时提起上诉抗诉。社保局说如果不能提供劳动关系证明就不能办理社保也不能以不办理社保为由立案调查。我现在应该怎么办。依据劳动法举证倒置的规定，我 ...
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劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到公司会不用我来,实在想不通,2015年 三、北京失业保险领取手续 【受理机构】：户口所在地社保经办机构 【办理期限】：终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内 【咨询电话】：010-12333 ...
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的管理责任经济处罚，希望公司能够缴纳8月的社保医保，希望公司对因公司原因而造成的8月中旬至目前一直未办理工作交接和离职手续支付本人补偿。 帮助需求——就 和公司协商，还是申请仲裁？谢谢！截止本周末，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职证明和薪资证明没有开具外），目前只剩下责任处理和工作发放 ...
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条 离职手续 （一）乙方应在终止或解除本合同后三日内，按甲方规定办理工作交接手续，乙方负责或保管的文件、资料、各种办公物品及未完成事项等 （甲方）签章： 劳动者（乙方）签章： 签约日期： 签约日期： 附件一：乙方身份证明复印件 附件二：乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人 ...
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证明上主管领导也签字确认了。但公司人事部门非要要求30日后办理离职手续。 请教： 1.在办理好工作交接证明后，还需要30天后离职么？因在交接证明最后 买社保的原因要求立即解除劳动合同并进行经济补偿么？ 3.在单位工作期间自己买的灵活就业人员社保能要求公司进行补偿么？ 4.能要求公司对前期没有给现金补偿 ...
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给我了一份离职材料的复印件，到官渡区社保中心办理转移的时候，已经跟窗口工作人员说明材料遗失，所以提交的都为复印件，社保工作人员说其他资料都齐全，但是“单位职工失业申请 ，但是社保又说原单位都不给我盖章，那社保是没有义务替我证明的。 两年间，无数工作都因为保险的事情而办理不了入职，虽然因在我，丢失资料， ...
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邮箱应发工资为3435元/月） 3.2013年10月18日被申请人以申请人工作不饱和不按受调整属严重违反公司规定等莫须有罪名辞退申请人并以在申请人 申请人不得己在被申请人出具的劳动合同中止通知书上签字和办理离职手续，且被申请人并未提供离职证明给申请人。2013年10月21日申请人要求被申请人提供离职 ...
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。需要公司经营十年的营业执照（甲方），与劳工合同（办理社保我方）。证明工作时间和营业执照的从业时间，当地社保办理人员让我们去工商局开营业执照的十年书面证明，证明 但是公司每年都年检，已经营业十年了，同样别人已经拿这个执照办理了一次社保，可以开出十年证明，不知道是不是有意刁难，如果不行还有什么办法能够开 ...
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