《列国志》，本人入职期间为12年年初离职时间为13年离职时拖欠工资1w多元，仲裁申述未的结果，后申请法院执行，法院回答，公司已经没有了资产，后我们查询 的这种行为是否违法？另外我们怀疑其进行了资产转移的工作，但是我们不是法院人员无法查询这些，另外的是公司的资产有哪些，我们工作期间研发的游戏，美术资源， ...
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张某在2013年7月初自动离职，本来该公司每月10号发工资，但是在张某离职后该公司一直拖欠张某工资不给发放，还有去年在该公司所购买股份，入股合同上申明退股要提前三个月申请，张某在2012年10月就提交了退股申请，但是公司一直以经营状况差为由拖欠股份资金。...
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我所在的公司已经拖欠工资3个月，现在经营惨淡，我在这期间怀孕，后公司又给我调岗2次，一次下班途中大出血，先兆流产，目前一直给家休病假，想离职，因为在拖下去公司也没钱发工资，请问我这种情况是先离职还是先讨清拖欠的工资，因为公司这几天发了一次工资，但是没有给我发，我该怎样维护自己的合法权益呢！...
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您好！我有两个问题想咨询您，一、公司长期拖欠工资，在职员工怎么快速要到工资呢二、我通过邮箱想老板提出离职，老板说招到人交接才能走，但是在面试的时候老板说公司拖欠工资，一直招不到人，那我一个月后可以自动离职吗？自动离职肯定是不会发工资的，我仲裁的话，需要准备什么资料呢？...
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您好！我有两个问题想咨询您，一、公司长期拖欠工资，在职员工怎么快速要到工资呢二、我通过邮箱想老板提出离职，老板说招到人交接才能走，但是在面试的时候老板说公司拖欠工资，一直招不到人，那我一个月后可以自动离职吗？自动离职肯定是不会发工资的，我仲裁的话，需要准备什么资料呢？...
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我于去年4月份在西安一家民企上班，实习2个月后签订劳动合同，但公司并没有按照合同规定办理五险一金，工资一次也没有按时发放。在被拖欠3个月工资 了。离职那天老板说不提前一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠工资员工可以随时离职，也不能扣工资。 上个月有同事向劳动局投诉了， ...
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。 由于要不到提成，今年过了五一后我就离职了，离职后公司又开始耍赖，说该给我的提成都给我了，我想找公司的合作单位协调，但是又怕公司的合作单位知道 经济损失（因公司的合作单位有明确规定：合作的前提必须是不拖欠员工工资，为员工上保险等），那样的话我要负什么法律责任吗？申请劳动仲裁还需要什么证据吗？关键是我 ...
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公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才发。 补充：从进入公司到离职期间我都没有与公司签订劳动合同，且我有公司最近才 请问律师：1工资卡是否能成为我证明劳动关系的证据。2我没有书面通知辞职，但是我的主管及公司也没给我书面的同意辞职，我应该怎么补救或措施我才能尽快拿回工资 ...
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时候谈好的三险一金，2个月试用期。 但是入职后每个月的工资都会拖欠1至3周，并且几个月后我发现公司没有按照合同缴纳三险一金。目前已经离职。如果 的话如何补交，因为如果要退掉现在公司的社保的话，对我个人会造成很多不便。另外离职后结算应该给我的金额本身应在2011年元旦之前结算清楚，但是到现在也只给了我三 ...
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和培训费用，内容都是在合同期限内离职需给公司1万元/合同期限/未履行合同期限）。并且公司拖欠工资很严重，基本上都是拖欠3个月之久，目前还未发放2 违约协议具备法律效益吗？如果签订合同（空白合同）及违约协议，但是公司还是继续拖欠工资，如果在合同期间离职的话，这份合同和违约协议是否会对我产生约束？我应该 ...
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