时候会把他们反驳的点告诉办事处的工作人员，意思是不愿意支付工资。所以就只有走劳动仲裁了，但是劳动仲裁的时间又会很长，我如果找代理律师的话，想咨询下这个费用问题，我那剩余的50%的薪资是一千五左右。另外老板承认自己给所有员工不签试用期合同，还有人事承认扣除50%的薪资是不合理的，有这些聊天记录作为证据 ...
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乙方在实习期间 甲方按照每月2000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满20天的，甲方有权不支付劳动报酬 这一栏是实习期合同写的。他那边算的是我上班时间，就是按照 怎么算的，他这个属于不属于拖欠我的工资，我按那个合同理解是我入职到我离职都是该公司员工，发放工资的是我上班时间发放，他这个满20天算的是发放 ...
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乙方在实习期间 甲方按照每月2000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满20天的，甲方有权不支付劳动报酬 这一栏是实习期合同写的。他那边算的是我上班时间，就是按照 怎么算的，他这个属于不属于拖欠我的工资，我按那个合同理解是我入职到我离职都是该公司员工，发放工资的是我上班时间发放，他这个满20天算的是发放 ...
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代表人： 乙方（劳动者）： 地址： 身份证号码： 因甲方为美容、整形咨询公司，对员工的专业知识与操作技能要求比较高，为提高乙方的基本素质、专业知识和职业 并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习培训时间，计入工作时间之内，按原工资支付。 四、乙方培训学习期间，接受能力强，学习成绩考核优秀者， ...
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青年员工张某，应聘到一家眼镜厂做仓库员，干了跨两个月近一月时间，因为每天搬运很多的东西导致手部受伤，企业不仅没有办理社会保险，连基本的工伤保险都 的体力活动而自动离职。该企业管理人员说：自动离职没有工资。如果是几天或十天半月，忍下就算了，干了一个月时间，连吃饭都得自己掏钱，受伤也得自己掏钱。企业一点 ...
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开了几年？ 员工做了20多天，一个多月都拿不到工资。老板两公婆加上外人联合起来劝离职员工不要再追讨工资。是否可笑？ 腾飞装饰位于乳源鲜明北路，华景雅苑 工资是928元。 腾飞钟老板说我给公司造成巨大损失。我手上有一把店面的钥匙，上班时间是早上8点半到12点，下午2点到6点。我早上过去开门到10点，没有 ...
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有在公司也有在外边酒店培训！请问这种利用休息时间的培训算不算加班？其实本人知道应该算加班的，但是公司却没有支付加班费！而且公司说的是下午两点上班，但是通常1 是员工自己下班逗留公司的，请问推翻那个手写的签名的东东需要什么更直接的证据吗？已离职员工的证言算不算（在职的都不感言）？ 如果本人离职索要加班费 ...
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争议仲裁委员会提起仲裁。 赵先生认为，公司当时自己每月缴纳补充养老保险，并工资清单中“不随工资发放福利”一栏中明确列出了补充养老保险（公司支出）6000余元。 部门批准实施，方案不能执行。且根据新方案，补充养老保险只能是在册员工，离职员工不予支付。因此赵先生不能享受更无权要求先行分配。 1、请根据此 ...
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2019年至今，被申请人一直借口拖延发放离职员工工资，至今已有近5个月的时间。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，均被借口拒绝。（与被申请人领导微信聊天记录均有保存）。并长期与员工没有签署“劳动合同"。（具有工资转账记录、公司群聊、客户证明、与公司领导聊天记录）。...
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实习期间 甲方按照每月2000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满20天的，甲方有权不支付劳动报酬 实习补贴于每月15日统一发放 这一栏是实习期合同写的。他那边算的是 算的，他这个属于不属于拖欠我的工资，我按那个合同理解是我入职到我离职都是该公司员工，发放工资的是我上班时间发放，但是他这个满20天算的是 ...
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