年6月29日入职某公司，至2017年7月31日结束离职，期间公司没有为我缴交社保，在入职时公司签订劳动合同同时要求签订《自愿放弃购买社保》，我月7月 。我也拿不出什么证据证明公司要为我缴交社保，现等8月8日到劳动局拿劳动关系确认书。经过这个，我感觉事情好像没有方向没有答案，我应该要如何处理为自己争取 ...
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月23日至今陈某分别联系了科长，部长，也曾和组长去一站式服务大厅 索要离职或开除单时，都 说未接到为由（当问到陈某还有两天年休时， 郑州宏光小区物业明显加大进出小区的人员盘查力度，期待陈某事件结束富士康有什么改变 陈某qq1543071312。另在百度、富士康贴吧有发表 抵制日货 捍卫钓鱼岛 坚决拥护 ...
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，做到月底才把工资和奖金给我，现在我没有做到月底，就没有奖金。 这种情况应该怎么办，自己对于劳动法方面的知识了解很少，我在网上查了查，总结了一些问题 正常发的，这属于违法吗？ 4、现在，都只是口头说明，没有申请辞职报告和离职证明以及其他的书面材料；如果老板不认账怎么办？ 5、合同没有提及项目奖金，项目 ...
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拿回提成。她说合同没有到期不给提成，我的合同搬家时弄丢了，她的她也不给我看。如果可以，我该通过什么渠道拿，如果不行，为什么不行。她说提成非工资，给 我有人证，从她那工作至今，都有人可以证明，而且也签订了就业协议。拒上一个离职员工说，她没有在他工作期间也没给予他应该有的工作提成。还有微信对话表示我说的是 ...
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右肾有个囊肿，不过医生说没事；这个和有毒问题有没有关该如何着手呢！进厂时身体什么问题都没有。我也不想再继续工作了，可是又想找个说法得到赔偿，我这 可能够不上，但是这耳朵是无法治愈的，工作岗位噪音到85分贝以上，有录像。【我应该先仲裁还是等待鉴定以后在仲裁呢！】我合同到2014年2月十五号到期，已经签完 ...
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说的，没有任何纸质证据。入职时没有写入职表，公司也不跟员工签劳动合同。我有公司的上班卡，也有入住员工宿舍，除此以外没有其他证据证明我是公司员工。现在我身体适应不 到人才可以走，招不到人都不能走，如果一个月后自己离职的话，所有工资都不发。我想问一下，我应该以什么理由辞职，怎样做才能维护我自己的正当权益？...
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过了试用期一周多时间，公司突然提出降薪转正或解除劳动合同。解除合同的流程是什么？这种情况，可以要求赔偿吗？赔偿多少？目前情况是， 公司要解除合同，但是提供 合格的证明（相反，公司的数据都能证明我在职期间帮公司争取得到的利益）； 人事让我填写员工离职表，如果我填写了，是否代表已经答应和公司协商解除了劳动 ...
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。 1、今年年初以来部分同事得到补偿单位补休，一直未给我补休及补偿。我 离职后给我的答复是，单位实行综合工时制，补偿要按照综合工时制进行 ，否则不进行 我能要求单位对我4年零2个月的单休的补偿吗？我 需要提供什么证据证明？补偿时我应该按照几倍工资标准进行要求？补偿 工资的基数这么计算，还是按我最后一个 ...
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多小时的谩骂与呵斥，然后强制我移交工作，立即离开公司。我想就算被辞退了，也得要离职证明，好生完孩子找工作用。可袁助理说，“不可能现在开给你，等你找到公司再说 难道别的孕妇就是废人，怀了孕就什么也干不了，就她自己是超人，可以有工作的权利。 然而，这还不是最糟的。移交完工作下楼时我就感觉头晕恶心，随即叫了 ...
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也扣了，虽然单位现在交了这些附带但是没有签合同，这种情况下，在我离职时应该怎么做，能去为自己争取什么应得利益，如果仲裁对我们是否有利，我们需要提供什么东西。谢谢如果 的名字注册的。而且发工资好像用的是个人账户发的工资。并不是公账。这种情况我的工资卡可以作为我与单位关系的证明吗。我们也有与客户签定的合同...
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