、住房补助、生活补助等至今仍未落实，特别是从2006年军队工资制度改革及2009年7月1日起补发的离退休干部生活补助调整后，按照中发【2001】3号文件规定应当 我们始终都在奉献、在牺牲。我们很想工作，我们的收入与同职同级地方在职人员相比算高吗？地方干部待遇低吗？那么一些处级甚至科级干部家有几套房，几 ...
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甲方现有在职职工的就业和离退休职工福利待遇。 三、现有在职职工重新调整工作岗位后，工资及福利待遇不能低于现有水平。 四、在职工作人员必须严格遵守乙方的劳动 、工作时间不得无故刁难甲方职工。 六、按月向甲方交纳现有在职职工（含离退休）的养老保险及医疗保险。 七、乙方在经营期间，若发生安全责任事故造成财产 ...
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年龄大了，到了退休的地步，她所在的公司，宁波某一所在的小区物业处。去年在她离退休年龄还有两个月的时候签了一份所谓的《劳务合同》。法定退休年龄是2013年5月 月30日，让我妈去办手续，我妈有点不甘心不愿意办手续，然后物业管理人员说不办手续不给工资，还说不办手续也可以，只要把工作服退了就可以了，我妈去退 ...
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，乙方与员工不建立劳动关系。 二、甲方每月 10 日前以邮件形式提交当月的投保人员信息（内容包括：员工姓名、身份证号、籍贯、年龄、缴纳险种、要求社保缴纳时间 费，生育津贴，养老医疗失业，经济补（赔）偿金、加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担，乙方不承担赔偿责任 ...
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，享受社区集体福利（分红）待遇的人员。 五、 外出居民 原籍是鹿回头村民的外出工作人员，在《方案》发布之日前离退休的干部、职工等，现在鹿回头社区 解决成立物业管理公司所需的注册资金、流动资金及物业维修费用、管理人员费用、服务人员的工资、劳保、福利等。 二、 每年补助鹿回头社区居民委员会人民币80万元 ...
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，享受社区集体福利（分红）待遇的人员。 五、 外出居民 原籍是鹿回头村民的外出工作人员，在《方案》发布之日前离退休的干部、职工等，现在鹿回头社区 解决成立物业管理公司所需的注册资金、流动资金及物业维修费用、管理人员费用、服务人员的工资、劳保、福利等。 二、 每年补助鹿回头社区居民委员会人民币80万元 ...
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，享受社区集体福利（分红）待遇的人员。 五、 外出居民 原籍是鹿回头村民的外出工作人员，在《方案》发布之日前离退休的干部、职工等，现在鹿回头社区 解决成立物业管理公司所需的注册资金、流动资金及物业维修费用、管理人员费用、服务人员的工资、劳保、福利等。 二、 每年补助鹿回头社区居民委员会人民币80万元 ...
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现有职工40名，这次改制被分成两种身份，男满30年工龄，女满25年工龄的为托管人员，不够的叫置换人员。托管人员享受托管养老金（1320/月*28%），托管工资（360每月*离退休月份），托管药费，退休药费等，置换人员只有买断工龄工资（565*工龄年限）。两者差距令人咂舌，例如；托管 ...
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，甲方原则上先安排乙方调休，在无法调休的情况下，甲方按国家标准支付乙方加班工资。除了标准的休假时间和临时休假外，乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作 乙双方应按规定办理相关手续： 1、本合同期限届满的； 2、乙方达到规定离退休年龄的； 3、合同期间乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、 ...
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或者阻挠、变相阻挠公民、法人或者其他组织依法申请行政复议的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分；进行报复陷害的，依法给予 来临之机，县局领导都会送上祝福的话语，使同志们倍加温暖；逢到离退休老干部生日时，县局领导还要携带蛋糕亲自登门慰问，并做到了持之以恒。对待家庭 ...
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