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单独签订协议,并且进行经济补偿,但老板同意补偿,也肯再另外协议。 老板要以之前没有收到的款为由说要一并起诉我,原来的其中一部分小额未收款,已经 公司做回同行业吗? 2、他已经给我出具了离职证明,还可以以未收款为由起诉我吗? 3、在没有给保密费用的前提下,我联系以前的客户(存在我手机里的) ...
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劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济 公司给经济补偿,签订的保密协议是否还生效?如果对于经济补偿的数额双方无法达成一致怎么办?如果因为无法达成一致拒保密协议而公司给办理离职手续怎么办? ...
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公司要一份保密协议保密部分没什么意见,但是公司要求员工在辞职后两年内能邀请其他员工去同一家公司,如有其他以前同事在同一个公司也不得加入,这条例是否有效。了就可以做为骨干员工,在满足某些要求下可以拥有股权此处模糊表达,请问这条协议是否有约束能力...
//www.110.com/ask/question-12848703.html-了解详情
,应于每月20日前告知甲方其现在的电话、住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证, 在本协议约定的时间内仍应当继续履行本协议保密义务,乙方支付违约金和赔偿款影响甲方要求乙方赔偿因为从事禁止事项或其他行为给甲方造成的其他损失,也 ...
//www.110.com/ask/question-2741618.html-了解详情
薪、扣押500元保证金。员工在职期间,公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒? ②拒有被公司开除的风险,员工如何维护个人权益? ③如果员工拒 公司,或提供同类服务的公司内担任任何职务。如乙方违反关于禁止的约定,应当向甲方支付低于离职时月工资总和的24倍的金额作为违约金。乙方认可, ...
//www.110.com/ask/question-1827842.html-了解详情
乙方支付经济补偿600元。双方约定的保密限制协议为本合同附件。 我现在要辞职 可是我们劳动合同的时候没有这个附件 我今天向单位提出这个条款领导说“由于你来的时间长,我们需要你保密,你可以随便找工作。这条的解释权在我们。“ 我想知道是是他们说需要我保密 ...
//www.110.com/ask/question-1316045.html-了解详情
乙方支付经济补偿600元。双方约定的保密限制协议为本合同附件。 我现在要辞职 可是我们劳动合同的时候没有这个附件 我今天向单位提出这个条款领导说“由于你来的时间长,我们需要你保密,你可以随便找工作。这条的解释权在我们。“ 我想知道是是他们说需要我保密 ...
//www.110.com/ask/question-1316044.html-了解详情
我入职时与公司了一份保密协议,协商上说明了:“考虑到乙方离职后需要承担的保密义务,故签署本协议后,当乙方离职后甲方将按月支付乙方保密补偿费,以每月 元计算,共补偿24个月”我现在刚离职,公司就说协议上没说“必须补偿”,所以打算给我这个保密补偿费。 请问我可以问公司要回这个24个月的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1288490.html-了解详情
律师您好,我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议协议内容为公司信息保密限制,离职后可以在相关竞争性企业任职,我朋友,因为本身就是学习这个专业的,而且没有几个月就打算辞职,公司强制要求员工签订,否则就调换岗位,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1196329.html-了解详情
老师,您好 我之前与公司过一份限制补偿合同,规定离职后每年年底到公司领取补偿金,金额到3个月的工资,(具体金额清,因为当时公司没给我们 月发放呢?这样的合同有效吗?(看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制 ...
//www.110.com/ask/question-757696.html-了解详情
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