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的单,都是我最后完成的。平时关系还可以。老板会有恶意克扣行为。 等到11月份工资的时候。迟迟。最后先了2000.说出去玩了。没空工资,其余 说辞职)让我登录旺旺工作号核对订单工资。马上让我离开。并且工资还继续拖欠。 我昨天整理了工资表。他从9月10月11月12月一共欠我9000元工资没给 ...
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就一直,到现在已经拖欠所有员工三个多月的工资了!(1)每当员工向老板讨要工资时,老板就以货款没有结下来为理由,迟迟工资;(2)或是有的时候 ,可是最后还是没;(3)当员工情绪激动,说要罢工时,老板有时会给每个人500到2000块钱不等。 工厂员工都是外地来北京打工的,好多人都要养家糊口,三 ...
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一个月的工资。而实际从今公司到目前只领到2013年11月份的工资拖欠工资长达3个多月未,每次催问工资总是推脱。实际企业已经无法运转。同一个老板一共五 工厂,资金链已断,外加银行贷款个人债务老板已经背负千万债务。几家公司基本都在亏损,而老板迟迟能发放拖欠员工工资。去年已经有两家公司员工进行罢工讨 ...
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你好,我想问一下,对于老板拖欠半年之久的工资迟迟,每次问要老板都说没钱这种情况,该如何处理,我父亲在广州一家修理厂工作,负责看守门口,及一些打杂的工作,已有半年以上老板没有工资了,多次追问,都讨工资,该怎么办?我能能在外地像他们的修理厂发起诉讼呢?还是有更好的方法?...
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年2月中旬进入该公司的,但从今年8月开始公司以资金周转不灵就拖欠工资。从今年的11月初开始老板以资金不足为由叫我们全体员工休息,之后就一天拖一天,后面就 班,到至今还是以休息为名,没有开工。但从8月到10月的工资迟迟。我们员工几乎天天都催促老板出粮我们,但他总以明天或者过几天为由迟迟未见动静。 ...
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久,我们看得出来是公司欲想挽留她们,第二批1个人,这位同事对迟迟工资比较反感,情绪比较明显,某领导找她谈话的意思是:2016年1月 的工资到底是怎么算的,当初我面试的时候是老板年面试,她说试用期1-3个月的基本工资是2000-2200不等,试用期过后基本工资是2500-3000不等,我试用期三个月 ...
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上班,2014-11-18辞职,第一个月工资拿到了(拖了差不多一周的时间),第二个月的工资迟迟,一直拖到第三个月辞职的那一天,也没有,当时承诺, 中间QQ、电话、短信都联系过很多次),在后面的工资老板各种理由拖欠,直面直接说了,因为我们的工作到位,没有给他盈利!在言语上攻击,说不配这个职位 ...
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我在一个图文店工作,今年四月份刚开业,最开始老板跟我说的是“包吃包住,月薪3500”,我说我自己有地方住,他说可以补助一半的房租,但要在1000元 。 然后是6月份的时候,16号都过了也没给我工资,我问他什么时候能给,他跟我说什么“客户迟迟结款,出来!”我信了他,因为确实有些公司老是拖着结账。 ...
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没有签劳动合同 也没福利 拖欠了四个多月工资 到现在迟迟给说要我交通事故处理好了在谈工资问题 现在对方要营养费2000元 我向老板要钱,老板要 赔偿费与公司无关 请问万能的老师我怎样才能更好的维护我的权益 这样他是是算无故拖欠工资 还要我投诉或者劳动仲裁我要准备什么 真的投诉了申请后一般多久能处理 ...
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我在一个未注册的小加工厂工作了两个半月,因常拖欠工资,我已口头辞职老板也已答应,可却迟迟工资,连我六月份的工资也还拖欠至今未给,能告劳动法吗?...
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