上后半夜班时，被申请人是要求头半夜20:00必须到单位睡觉至后半夜1:00（考勤表中没有体现），迟到会被扣款，被申请人已承认，此段对话庭审笔录 ，二审法院在明了申请再审人针对的是铁路系统从铁道部到铁路局至站段制定的各种劳动管理制度的情况下，更是不惜枉法裁判、歪曲事实，企图掩盖被申请人提供的铁道部铁路局 ...
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要求房改现住房时，确以单身为由不许，这种行为原本就违反了国家房改政策和单位的管理制度。就因她是市委书记的老婆，没人敢管她的一切所为。而我市单身 矿工问题；事实上1999年至2001年3月止，被告一对原告的上班工作时间是都不做考勤对待。因没安排原具体工作项目，也没给原提供基本的劳动条件，而是让原告专心 ...
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签订合同。 在1月份的时候人事部发出公司的规章制度，要求员工签署。但是员工对此制度表示异议。(见下方条款) eg: 3.4 上班迟到半小时以内，扣工资50元， 本人将遵守公司规章制度及其他文件的规定（如员工考勤和休假管理制度）。对于因公司管理需要或国家新法规对本制度内容的更新，本人会随时留意公司公布的 ...
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员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力； 6、进一步完善员工考勤制度，加强员工考勤管理，建立有效的制度管人体系，强化员工约束机制； 7、保障员工合法权益， 并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和统计，为 ...
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发改委、经信委、科技局等单位。 5、负责组织对中心各项经营管理规章制度的落实情况进行监督检查，负责监督指导下属及部门的工作，负责对下属 分别给予核定效益工资5000.00-10000.00元。 义务 1、自觉遵守国家法规和中心管理制度，全年工作250天，超工作天数每天补助30元 2、参加中心组织义务工 ...
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需要个人申请报送公司审批同意后才能算加班。 二、老李证据：个人钉钉考勤记录、个人劳动合同扫描件、同事或原同事可以作证加班时间、每天工作记录如 加班的约定条款： a.用工单位按照国家规定安排与乙方执行_____工时制度。但用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方承诺 ...
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没有提出书面异议的视为同意加班，甲方按国家规定支付加班费；乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作要求，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理，且不支付 和公司的各项规章制度，如《员工手册》、《安全制度》、《安全操作规程》、《考勤制度》、《生产管理奖惩制度》等，但不仅限于此，服从甲方各项制度的 ...
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xxx村委会为加强工作人员管理，建设了村委会工作人员考勤制度，这是合理吗？因为村委会工作人员来说负担重，下组参加实践，宣传工作....都不是天天在办公室里干 工作人员的事在群众中进行，所以不可能天天在办公室待着，所以不需要建设考勤制度，制度正在试行，好多工作人员反对考勤制度，请问这有没有法律上的依据，...
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向公司领导说明情况，再由公司安排。 4、乙方应严格接受公司规章制度，对于考勤、现场材料检验、工作汇报等实事求是，不得弄虚作假，一经发现处以500-2000元不等 公司不予承担； 4、个人不得与施工方和业主方发生经济等财物往来，违背公司管理制度，如发现类似情况，一经证实，按停职处理，终止合同，扣除保留在 ...
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也没怎么太当回事，我也劝我自己少想一点，干销售的，不论是基层业务还是高层管理，都是结果说话的，有了成绩和进步老板自然不会少你基本工资，大不了尽力了，结果 或者签字什么的，别扣了，让我按照正常的考勤结算完所有工资，我也好顺利办完交接手续。他就说这个不行，公司的制度还是要执行的，该怎么扣还怎么扣，如果是要 ...
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