1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按本条例的规定执行。根据我的情况，对照第六十七条完全符合，修辞语句没有一点 处理历史问题的角度上理解，我认为这一条是针对的2004年1月1日前发生的老工伤像我这样特定群体，因为此前国家法律法规不健全或不到位，是作为法律过渡期的 ...
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生产任务的； 3、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改的； 4、由于不可抗拒的原因或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，导致合同无法完全履行 1、劳动合同期未满，又不符合本合同第二十二条、第二十三条规定的； 2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的； ...
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甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 （二） 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊震联工的主人翁地位。创造有利于职工发挥积极性和创造性的 情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同： （1）乙方惠职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; （2 ...
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情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病，负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育；劳动者享受社会保险待遇的条件和 的负责人及人事管理人员不切实履行本份职责与法定义务，无视法规，玩忽职守，逃避应尽的法律责任和义务，是违法的行为，用人单位欠缴劳动者社会保险费应当承担法律责任和 ...
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：《工伤保险条例》第三十一条明文规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 给职工的基础工资和职务（岗位）工资； 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、 ...
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合同，寻找有计划生育问题民办教师茬子，接收关系户，将我们拒之门外，我年过半百身患多种职业病，一个月买药的钱都要上千元，几千元就要安家，治病，养老，公平公正， 好几次都下了病危通知书，为了真理，为了我25年教师生涯艰辛的付出，我相信国家的法律是公平公正的，我要坚持下去。 证明材料：1：浏教发〈1986〉 ...
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得了职业病，要做出调离原岗位，但是职业病防治法上面写着对不适宜的人做出调离工作岗位，请问不适宜指什么，有什么法律法规能查道吗...
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工负伤和因职业病致残程度的鉴定，《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）用于除法律、法规已明确 、何桂群副教授（执业证号51000120992），职业道德，科学态度，存在问题，其鉴定结论的科学性、客观性、公正性让人怀疑。在雷淑芳与杨永杰、杨志刚道路 ...
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)。根据第三十一条明确规定: “职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 申诉人承担. 由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇以及国家劳动法律法规,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请贵 ...
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条（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，对劳动者身心健康造成严重损害的。用人单位的上述违法行为承担的法律责任主要包括刑事责任、民事责任、行政责任。 9、职业安全和 影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由：1、 ...
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