说下个月就买。 2：辞退员工不会提前通知，员工做错事了，老板会直接把微信拉黑。不和你沟通，让你自动离职。对于离职的员工的工资，会故意推迟时间。但是 随时解除本合同并扣除所有报酬及按实际损失要求额外赔偿。 （1）被证明不符合条件无法胜任交付之工作的；(包括与甲方合作之第三方提出) 3：这个协议合不合法？...
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我于2003年5月与单位签了一份奖励购房合同，同时交了6万元的购房款。购房合同其中有两项条款：1自签订合同之日起，需在单位连续工作10年，之后单位给办理房屋产权证；2办理产权证前，若自动离职或被单位辞退，单位收回房屋并退之前所交6万元房款。我想咨询的是，现在我已经连续工作11年了，单位却迟迟不给 ...
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2013年11月12日下午公司分总让人事无故辞退我，让我打包走人，还威胁我不能和总部说原因，她会和总部说是我自动离职的，当天我就收拾东西走人了。我和总部说明 年11月18日我和我老公去单位，想问分总要个说法，为什么无辜辞退我，去单位后发现我的指纹都已经被取消了，后来是跟着另外一个同事进去的，我问人事拿 ...
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意思，称现在公司空缺岗位只有生产线上了，原本岗位是文员职位，现在公司想让我自动走人，不给予任何补偿，继续去上班公司领导就说，不用来上班了，2月份的工资 我的办公桌都被其他同事霸占了。。。（2013.2.26我依然是公司的员工，公司没有书面文书下达过，一切都是口头的，他们不辞退我，我也没有离职一直在上班 ...
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试用期劳动合同（6月4日——8月4日），试用期结束后，未与我续签合同，该公司9月初要求我自己离职，被我拒绝。拖欠我六、七、八三个月的差旅费用（是 3.该公司在8月4日试用期结束后未与我续签合同，我是否自动转正？该公司后期辞退我，我是否可以要求赔偿4.该公司为支付我的社保，医疗保险等费用，是否可以讨要？ ...
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我是2013年5月10日入职现在的单位，单位一直未与我们签订劳动合同也未购买社保。14年底单位效益下滑辞退不少员工被上告，现在单位要求我签订劳动合同，但合同部分 得不到保障，老板只愿口头承诺，且社保要求从个人工资中全额扣除。现在我们拒签劳动合同，要求重新修订合同，单位说拒签合同算自动离职，这个合法吗？...
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在开除我的时候、因为我是该企业店长所以他们给我辞退的理由是、我管理经营不善导致了员工的各种问题、该企业并列明了28条罪状让我引咎辞职、并且扣了我半个月 了解所以就这样妥协了。之后在我们回去领之后的工资的时候、该企业让我们必须签署：xxx申请自动离职、工资已结清、此后与该企业再无瓜葛。年月日。如果不签署 ...
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做客服助理，有签试用期为3-6个月的三年劳动合同。在2012年2月我的上司离职后。公司以没有合适的职业为由想让我自动离职。我不同意后，他们出了一个所谓的 给我做。以我不及格为由将我解雇。且不打算给我任何补偿。在明天他们将出正式的辞退书给我，进来公司以来，一直没有买过社保。且去年10份的4天工资一直没 ...
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在10月5日说让我交接工作办理离职，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗 不履行本劳动合同或者违反国家法律、法规的规定，侵害乙方合法权益的。 第三十条本劳动合同期限届满，双方对本合同无异议，可自动延长合同执行期，直至一方提出异议，也 ...
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11月8号入职，到2014年4月48号公司突然发布把我调到其他区域上班，3天内未到指定区域上班，视为自动离职，在发布通知前未与我沟通过。在这6个月上班区间未交社保，同时上班期间本人销售了2台机器的提成奖金一分未发给我，请问我能要回我的奖金吗？该如何要 ...
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