由于事情是发生在五一劳动节期间，公司放假了，无法办理请假手续，所以有三天没去上班，但是第四天我去上班的时候，经理就告诉我说我自动离职了，且不发放我四月份的工资，我该怎么去维护我的合法权益...
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在一家房产公司工作17天正常休息3天在入职协议上有一条未满1月自动离职不发放工资现在我自动离职了有没有工资有该怎么要回来 我有打卡记录照片 还有和之前客户来往信息电话入职协议我有照片...
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律师，您好！我14号去公司上班，入职前工资说了使用期7天，如果期间自动离职或者被辞退，是不发放工资，今天第8天，被公司辞退了，但是昨天公司放假了一天，说今天是上班第七天不给予发工资，请问合法吗？...
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我在一个饭店当吧台 上班20天 跟同事发生争执 生气自动离职 现在去要工资他不给我 说公司有规定 干不满一月也没法辞职报告 全是自动离职 不给发放工资 我去的时候确实跟我说过。档案的背面也写着 我也签字了 那份东西算是合同么 我拿得到工资么...
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上班。我说不是规定旷工三天就属于自动离职吗？他说那只能算旷工没有离职，如果你不辞职，我们一天扣你一百扣一个月也就是30天。查你考勤如果工资超过三千，扣三千剩余的发放给你，不够三千你就不能拿钱，甚至要赔公司的损失。另外，之前旷工走的都是车间扣三百，人事罚款一千，总数为一 ...
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新开才一个月的公司，所以还没发放过工资，上班是指纹打卡的，公司没工衣，没工牌，本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系？该如何收集证据？因为没营业执照，劳动部门不受理。已经和公司协商过，公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。...
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辞职，公司领导出面跟我们协商，说要改善恶劣的工作环境、缩短工时、发放补贴，协商好后我们初步达成一致意见，当天我们为了这些事都没怎么休息，开始领导承诺晚上 如果我们无故缺勤超过11小时就扣除当月工资，我们没有签，我准备去辞职，请问公司是否可以不批？如果公司不批准我辞职，我自动离职了，是否可以拿到应得的 ...
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在一公司以试用期合同工作，合同规定是以每个月15日发放上个月的工资，但由于在第二个月12至15日旷工，如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？因为试用期需要提前3天提出离职申请，在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬，那用人单位能用 ...
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本人于十一月份提出离职到一月份未给批，由于公司不给批我自动离职，十二月份工资能否全部发放...
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适应这份工作，我就说不适应，他就让我写了辞职报告。但是一直不让我走，说等他们招到人为止。过了几天，我试用期快到了，就去问老板是转正还是怎么着，他们就 结，就一气之下找了劳动局投诉了。也没办离职手续就走了。今天公司里贴了告示，说我擅自离职，未办离职手续，属于自动离职，不予以发放工资。 请问他这样合不合法...
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