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我在一家公司工作了半个多月天,离职了,没有离职手续公司说我无故旷工三天被视为自动离职付我这工资,还说这是劳动法规定的,虽然工资高,但对于在外漂泊的人还是很重要的,我应该怎样维护我自己的权益?劳动仲裁申请程序是怎样的呢?...
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之前规定超过4天就算自动离职,我就没有离职手续,为了要工资,我到劳动局监察科投诉去要工资,可能劳动局的人跟公司沟通以后,公司我工资,12月5 我发了一份解除劳动合同的通知,说要我赔偿他们损失1000元,这样合理吗?我11月份就已经公司上班了 考勤表公开写着我在11月已经自助离职 ,通知上 ...
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我在武汉一家公司辞职,由于公司提前4天发工资(4天工资500左右,一月工资2700)和提前交了九月份的社保(300多,上了50天班,七八月的没有),要求我退还1421元,才离职手续!我同意,就没去上班,该怎么办?如果我自动离职对以后的社保和档案(档案公司)有什么影响?...
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去一家公司上班试用期两个月 试用期前一天申请离职 过了一个星期才离职 公司离职手续我工资 有手机短信为证 公司承认我有书面申请 说我是自动离职 劳动局 第一次跟第二次 说话的态度 一样 都反驳我的证词 我觉得被收买了 现在我该怎么才能拿回我的工资...
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日我上了最后一天便离职,因国庆长假又因自己找到了新的工作,一直拖到11月份才去人事离职,我在9月份时有业绩奖金,但一直未发给我,我想请问这种是属于我自动离职发放业绩奖金吗?当时我有写离职申请,经理也有签字。但就一直放奖金我,现在已经1月份了,虽然钱多但那是我 ...
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上班,在第35天的时候B公司的领导发了一封邮件我说是自动离职我任何的补偿。后来B公司的领导用C公司的公章离职手续。 我越想发现问题越不对,所以主来问律师。(A公司,B公司,C公司的法人都是同一人),对于这样一件事情,我后面该如何处理呢?我在A公司上班5年 ...
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我没按公司规定提前一个月离职 领导离职 协商未果后 算旷工开除 去人事还衣物证件之后 说还要寄解雇信到小区 这合理吗另外一个同事连离职手续都没 直接就走了 也算开除 但并未她寄出过解雇信...
//www.110.com/ask/question-1886122.html-了解详情
我在公司工作业8年.52岁公司以东莞市50岁女性达到退休,正式劳动合同续签,而是公司自立的劳务协议让我签,我湖南人,还未退休手续,要55岁才,我没签劳务协议,因协议对劳动者没有权益保障,公司安排上班,算自动离职经济补偿,这合法吗...
//www.110.com/ask/question-12329846.html-了解详情
我在公司工作业8年.52岁公司以东莞市50岁女性达到退休,正式劳动合同续签,而是公司自立的劳务协议让我签,我湖南人,还未退休手续,要55岁才,我没签劳务协议,因协议对劳动者没有权益保障,公司安排上班,算自动离职经济补偿,这合法吗...
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辞职申请满一个月,公司手续,如果自己走的话算自动离职工资,关键是它压着我一个月工资...
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