我今年2月来公司上班5月16，未签劳务合同，被公司解雇了请问我应该怎么处理？...
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我想知道怎么认定工伤 肌肉拉伤有医院诊断报告 解雇后我该怎么赔偿 厂方要我写辞职报告我没写 说要辞职报告才能结工资 我该怎么主张赔偿...
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11年2月进的南京统宝光电。签2年合同.9月10号晚班错过上班时间没去.8号手机丢失。失去所以领导同事联系方式.就没打电话。有补卡。但当天当班领导也没给我询问过怎么回事.13号晚上班.当班领导说我被解雇。请问我该怎么维护自己的权益？领导现在让我自己填离职申请单...
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工作8年多，如果无故被公司解雇可以怎么维护自己的利益？合同期2014年到期。那可以获得多少赔偿呀？...
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你好，我用别人的名字上了班，档案学历什么的都是造了一套假的，后来被公司差出来了，教了罚款，公司说以后就没事了，可现在公司整理人事档案，又把我揪出来了，现在就等着怎么处理？原来的罚款我也没有收据，但公司有账，下一步我该怎么？等着解雇，或再交罚款？...
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日进入贵公司（XXXXX有限公司）工作，于XXXX年XX月XX日当日被公司同仁告知结账走人。本人在公司兢兢业业将近三年时间，突然被无故辞退。事后口头给予理由，本人觉得太过于牵强、片面！故，请贵公司对于你的解雇行为给予本人正式回复和恰当的经济补偿。 本人本着大事化小、小事化了的原则，向 ...
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30日去该公司上班，签署合同3年，哪知于2013.7.15日上午被部门主管及行政主管谈话，说公司老大要把我开掉，理由是成绩平平。当时也没有明确我是否可以再 的书面通知，落的日期却是7月15日，是否合理，我应该怎么做？ 3.手上还有几个项目在带，公司老总曾经许诺做好后会给我项目奖金的，可现现在这样的情况 ...
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员工解除劳动合同。但2012年9月6日后，被公司并没有通知我考评不合格，公司承认我在试用期期间综合考评成绩合格，但公司和我签订正式的劳动合同，却突然于2013 14日解除劳动关系。 我要是申请仲裁的话，应该维护我的哪些权益呢！相关的费用怎么算啊？公司一直没有给我交五险一金，这些可以去维护么？怎么计算啊 ...
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2014年5月1号进公司做业务三个月都没有达到公司定下目标，到第四个月就是8月做了九万多元的月绩，结果被公司解雇了，工资应该怎么算？...
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