过错造成经济损失，省公司认为造成不良影响，做出单方面解除合同决定，并没有进行补偿。10多年工作（这算法不知是否正确1996—2010=16年）遭如此待遇，她不甘心。公司这种做法是否合法，我想再次请教您，这样被辞退，她可以拿到多少经济补偿。如果公司不进行补偿是否可以进行劳动仲裁，劳动仲裁我们应支付多少 ...
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我在娃哈哈做打扫外勤工作十三年，今年到退休年龄被工厂辞退，并未得到任何补偿，找了几次工厂负责人，只答复最多可以给2000左右补偿。 保险养老方面，工厂只有2017-2018年交过两年。 咨询一下按照法律我可以要求多少钱的补偿？在哪些方面可以要求补偿？...
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今年3月末再单位签订的3个月的试用期合同，说1到3个月可以转正，但是现在公司效益不怎么好，有想辞退一些员工的意向，现在是六月中旬，1如果试用期合同未到期被辞退，有经济补偿吗？2如果试用期合同到期了，被通知辞退，有经济补偿吗？3辞退员工应该提前多少天通知呢？...
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面聊绩效，被打D要被辞退。老大说我的情况，不会强制我离职，可以继续呆，但是没有年终奖（3个月）。我说那我选择走人拿补偿。老大说，要跟HR部门 ），但只是说辞吧。问，在这家公司工作了一年+7个月，应如何维权？该获得多少补偿？ 查了公司合同条款，没有关于年终奖的明确政策，在内网上的wiki有之前人事发布的 ...
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个月班，未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从 任何的国家规定节假日我们都没有休息过也没有补贴和补假，请问我的经济补偿可以要求那些项目呢。我的电话18080839700，QQ；2499885008 希望得到有关律师的帮忙。 ...
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告知我母亲及一位同事，被辞退，第二天不用上班，办理离职。 以上是具体情况，想咨询下我母亲这种情况，是否可以要求公司做出补偿或赔偿？能够做出补偿的 ：社保公积金问题？不签合同问题？未提前告知，直接辞退且没有赔偿问题？应该去哪些国家机关组织寻求帮助？赔偿金额如何计算？大概多少？需要准备哪些材料？有多少胜算 ...
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开的状态，公司让员工做选择并且签字：1.再坚持工作2个月，还是没有钱公司不开了，不给补偿 2.现在离职，5月16号了，直接工资多算半个月作为补偿，直接发掉5月 ，说需要拖欠，所以其实私心来说我们都不想选1，这种情况我能认为是被辞退么？工作现在4个月，应该可以拿到多少赔偿呢？现在公司这种做法算合法吗？...
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公司在合同期内要求辞退我，理由是对我工作不满意，但是又没有任何证据证明 公司在合同期内要求辞退我，理由是对我工作不满意，但是又没有任何证据证明，上班六个月能得到多少补偿？年终奖有没有？公司说你可以选择被辞退或者自己辞职，公司没有提前通知，当天说当天就要走人，说上半个月班算一个 ...
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1月公司购买了五险，直到10年10月因为公司两个领导闹翻分成了两个公司，我被转到新的公司至到12年2月我又回到之前的公司，10年到12年期间的五 的新公司缴纳。12年2月到现在又回到之前的公司上班，五险重新续起。现在公司因为经营不善要求无补偿辞退我，一、我可以申请几几年到几几年的补偿？具体补偿哪些方面 ...
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说我答应的，现在怀孕了，就是不符合录用条件。我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，试用期一个月后不签合同是否合法，可以要求补偿经济赔偿，应该要求多少？没有签定合同的经济补偿到底从哪个月开始算起，除了以上经济 ...
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