6月23日应聘到浙江金华一个纺织厂做管理人员，当时我与老板协商合同期为3年，工资12000元/月于每月五号发放，书面合同到现在仍未签订。2013年11月5日老板找我谈话说今年整个公司生意不景气，想通过裁员减轻公司负担，让我5天内把工作交接给生产经理，然后办理离职手续。我咨询一下专家律师，老板将 ...
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给公司造成任何的损失，老板他自认为是被逼无奈，只好做出裁员的决定，我入职时间是2010年5月，转正时间是2010年7月，合同到期时间是3年，被辞退也 一位被辞退的同事一起去找老板谈到赔偿金的问题，对于我老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，老板再另外从他私人账户转比钱给我作为 ...
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里了，别的项目完了，人也到这个项目上了，公司要求项目部裁员，项目部在今年五月初通知我了，我在五月底交接完毕，项目部同意我走，我可以问项目部要经济补偿吗，如果可以，应该是多少，项目部不给我应该怎么办？解除劳动合同协议书没有经济补偿，我不签，现在项目部还压着我一个月（5月份）的工资不给，我应该怎么办啊...
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你好……本人哺乳期4-30号结束～公司在我产假期间发我基本工资！产假结束回去上班三个多月～公司要裁员～因为我是哺乳期～公司跟我协商解决～说赔我2万～让我月底走人！我在公司已经4年啦～工资4k～我不同意～公司强迫我交接工作！没收电脑～跟我耗～没事给我穿小鞋～我请劳监协调～老总找我 ...
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去年10月上的班，到现在都还没签合同，因为年底遇到公司和其集团交接的时候，无人问津我的事，现在公司被其他集团收购了，说现在要把我裁了，可以申请补偿金吗？是多少的？这几个月的工作期间，国家法定假日都没有加班工资，我还没有过节费，没交保险，现在要怎么处理呢？谢谢您了。...
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去年10月上的班，到现在都还没签合同，因为年底遇到公司和其集团交接的时候，无人问津我的事，现在公司被其他集团收购了，说现在要把我裁了，可以申请补偿金吗？是多少的？这几个月的工作期间，国家法定假日都没有加班工资，我还没有过节费，没交保险，现在要怎么处理呢？谢谢您了。...
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进行裁员。后续公司会按照劳动法规定对我进行相应的N+1裁员补偿。我按经理要求把工作做了交接在家等裁员文件。2018年5月的时候我问了一下经理对我的裁员补偿文件 年12月1日。经理说我不用上班，公司按月支付给我工资到2018年12月1日。我说既然已经裁员就应该按劳动法对我进行相应补偿。经理说你不签的话， ...
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，但并未公布裁员名单。 直至1月5日直属领导通知我在裁员名单内，让我过年前做好工作交接，当时也跟人事确认有1个月的待通知补偿金及半个月的赔偿金。本周五 不同意，必要时申请劳动仲裁。而后人事再次找到我，说上面决定①签订解除劳动合同，结算本月工资及半个月补偿金；②对我进行调岗，调到客服部，如若不服从调岗， ...
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基本工作交接已完成，前天总公司行政人事经理找我们协商裁员补偿问题，公司的方案是2030底薪*工作年限+2030的结果再打5折补给我们（目前我们是二班倒工资是底薪+ 都差不多5000以上）我们不同意，行政经理说不同意就给我们放长假只给底薪工资，今天公司给到按劳动法N+1再打6折，我们还是没同意。目前还们 ...
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律师，我2014年10月快休产假的时候，我所在的物流部的客户服务中心，裁员，只留两个客服，还有我和我们也已经怀孕的经理。2015年3月决定撤销 她，她不接受，协商解除合同，我们合同明确约定工作地点和工作岗位，哺乳期公司赔偿N+6个月哺乳期工资。原客服的工作交接给销售部助理。公司也安排我转岗去销售部做 ...
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