到8月1日我正式交接完成，交接单也签字了。我8月10日让同事问问人事什么时候可以拿劳动手册和退工单，刚开始说是工作日15天内，我一开始也没仔细想。我就到15号拿工资的那天去了公司问人事要，人事就和我狡辩说15个工作日，不是15天。那我想我 ...
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逼走了，工资没拿，那时候有发短信问说要不要去辞职，老板没回，后来打电话过去跟老板讲理电话被挂了，不是做一个礼拜就可以拿到工资？我实际做的是10天，工资不多，我只想要个道理回来，他们太不讲理了，请问有什么办法可以要到工资。谢谢...
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的工资，可是我没上到20号就自离拉，进厂1个月的时候就跟厂里签合同拉，，合同上是试用期3个月，但是3个月之内不准辞职，我试用期没到就自离，，还能拿到工资吗？？？有什么办法可以拿到工资呢？？？？？？？？？？？在我认为，现在的厂都是本月工资推迟到下个月 ...
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我觉得公司有2个问题： 1。公司没有告诉我应该支付我的总额； 2.我什么时候可以拿到钱，公司没有一个书面的东西给我。 现在公司要求我填了《员工离职申请表》 （奖金没有写到合同上面）。 是不是这样的？工资收入需要我举证吗，这个留在公司财务那里的。 公司协商解决也可以，但是要把钱结算给我啊，现在不给钱，那 ...
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了，但是在25号的时候他们跟我说要做兼职明天就可以不要来了，因为是小公司和领导之间关系还好，所以我走的时候没有问工资什么时候给，但是我们是15号 发工资的，后来因为 他们说要两个月后给，后来又说我是自离，实在没办法我说是不是一定要开单才能给工资，他们说只要开了单就会给我底薪，他们这样算不算拖欠工资啊？...
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批，去人事部要不到离职申请的表格，我想下个月十号发了工资就走算了…但是我进来的时候交了五百押金，可以拿吗？我这里很多同事就是这样走的，拿他们开的押金条也退不到钱，有什么办法吗？...
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了,不在公司,于是我打了电话给他,他说叫我先请5天假先,我说我不知道大概什么时候才能上来上班的,所以我说想辞职,但他叫我先请5天假先,事后,5天假过去了, 够一个月才可以,但我说这种情况就不能例外吗?她说要问过老板才行,所以我打了两次电话老板娘,他都是敷衍了事,我想请问下,这种情况,我可以拿到工资的吗...
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说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过近3个月了，请问我该拿什么法律依据来保护自己的权益呢？（注：公司平时发工资都 工资吗？进一步说明下，公司不是不发我工资，而是要拖欠好几个月后才给我发，我能要求离职当天给我结算工资吗？如果可以拿何条法律依据呢？比较急，感谢回答！...
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到了20几号老板说可以同意让我走。于是我就订了2号的车票，他说要我交接清楚才可以走。可是我每次找他交接的时候。他又说没时间，或说要晚上。总之拖拖拉拉。今天都29号了他也没说哪天让我走？我想问下，该怎么做才合适 我问他什么时候帮我结算工资，他说到统一发。叫我把账号给他。我怕到时我走之后他乱扣我的工次。 ...
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我在一家酒店上班，才上了10天，店里就换了老板，事前没通知我们，说我们可以留下来或到其他两家分店，工资不变。但是太远了，不想去，这家店又不想做了，不是原来的老板 ，看看说的过去吗？如果要换老板，也该事先通知一声啊！店里还得从新翻修，都不知道要到什么时候呢！请问，我这样的例子可以拿到满一个月的工资吗？...
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