员工(仓管)在公司严重违反公司规章制度,给公司多次造成损失,但是损失都不大,并且多次警告屡教不改,后来要给他调换职位,由仓库调到生产线,他却私自说公司要辞退他,并且到公司所在社区投诉公司未和劳动都签订劳动合同,未给公司员工买社保,要求赔偿.请问公司会受到怎样的处罚?需要给这位员工 ...
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我13年3月到4月旷工一个月,老板扣了我一个月的工资,期间有个邮件没看见造成公司订单损失扣了我500.4月回公司交接5月离职,现在公司告我擅离职守让我赔偿50万.公司能赢吗?我们公司属于电子商务公司。我合同上的职务是产品编辑，后来发过邮件说我是编辑部副主管。我也不是公司经理什么的，有那么大责任吗？...
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一年劳动合同，没有给我办理社保，9月20日我提交辞职申请书，写明9月26日离职。但公司收下了辞职书，不批准，说要一个月后才能离职。现公司打算以我私自 离职为由，要求申诉到劳动局，如果公司要求赔偿，请问我该怎么处理？社保只交了5.6两个月的，是否合法？如果公司拿出因为我离职造成企业损失的证据，那么我是要 ...
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资料外发给加工商，结果到客户处出错（罚款4000元），公司老板说责任在发资料的人，要求扣款20%（1200元）请问这样合理吗如果在职期间，工作7个月以上，公司未与在职人员签订劳动合同，请问可以申请赔偿双倍工资吗...
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被申诉人的行为是违约行为。损失应由被申诉人承担。 本案中施工质量等级不合格的原因是 （1）基础不合格，预埋件底部断裂（力得尔公司司法鉴定第四项第2 》第五条第四款明确约定，因甲方的原因造成停工，甲方负责乙方施工人员的误工费，每人每天200元。申请人据此要求赔偿。但原审法院却“张冠李戴”，以《清包工合同 ...
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违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。” 由于我的违约没有缴费，电信公司停止对我的服务是合理的 没有使用的月份，不应该收取啊，他们不是已经采取了手段减少由于我违约造成的损失吗？怎么每个月还收108？108是他们原来每个月可能会有营业收入， ...
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公司或打到宿舍者。 11、未按规定关灯、风扇者。 12、下班时间未按要求登记进入写字楼或私自进出生产车间者。 13、晚上下班后，未按规定关闭电脑主机 ) ，造成不良影响或直接、间接造成公司经济损失者。 5、因个人原因导致公司蒙受损失2000元以上者（需赔偿损失）。 6、有旷工行为者 (并扣3倍旷工时间 ...
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：承租方 被告：房主 第三人：实际房主，现征收办下负责开发房屋所在地的公司 甲：起初我们认为的继任房主。 我和被告打官司是因为被告自己要使用房屋，提前解除 的赔偿主张。被告使用欺诈手段订立解除协议，原告因此放弃了要求被告赔偿因解除合同给其带来损失的权利。被告威胁、欺骗原告签下违背意愿的解除协议，至使 ...
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，让我撤销仲裁，如果我去仲裁就让我赔偿公司损失。公司为快递类企业，今天公司派人调解时本人才看到公司造成损失的事件内容，事件发生时间为2013年11月 。现在公司派人来调解，表示如果本人坚持劳动仲裁就要求本人赔偿对公司造成的损失4万元，本人申请仲裁的总计金额为54500，（因不能证明本人工资所以可能会按 ...
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进行过投诉，也没有遭到过本人恶劣态度对待，对本人的服务是满意的。 请公司核实《处分通知》所依据的投诉事实是否真实存在。 根据2001年最高院《关于审理劳动 第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但 ...
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