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因为工作和女同事发生冲突,我打了他一把掌,耳膜穿孔,去派出所调解我对女同事补偿,双方签好协议书,此事到此为止。回公司后,公司对我解除劳动合同,一分钱也不赔偿,请律师帮忙。...
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公司提前解除劳动合同,相应的赔偿都写在协议书上,因为他是即时炒我,第二天就不用上班,没给我交接的时间,现在我打电话给公司,他就说我离职手续没办好为由 ...
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的劳务公司待遇一样赶着要我们都签!附加那一份解除协议书说之前那间劳务公司不作任何赔偿!给我们签的合同协议书没盖公章没有任何签名,只叫我们签名就行了到 盖章的合同协议书我们签了合法吗?3我们签了这样的合同协议书过了2个月可以去劳动保障局仲裁吗?劳烦各大律师帮帮忙解答?万分感谢!!!本人2001年8 ...
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违约责任 (一)合同期内,任何一方违反有关法律规定解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任,赔偿数额按照实际经济损失计算; (二)合同期内, 乙方接受甲方安排的培训,甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不按约履行劳动合同,应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊 ...
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如下: 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定,遵照 要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。7、本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思的表示,自双方签订之日起生效。本协议书壹式叁份,甲方执 ...
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承诺赔偿金照常支付。2,申请人签协议,协议书里写明赔偿金额。金玮没有告知此协议是协商解除劳动合同协议,并不是辞退合同,且协议书的标题也没有明确标识:协商解除 不会。申请人在签订协议的整个过程中,金玮从未主动告知申请人,此协议为协商解除协议,而非朱滨(绿色建筑研发中心 所长)此前与申请人约谈的辞退流程。 ...
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十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的,应以一个月的薪金作为替代通知金; 甲方依法解除 包括辞职、自行离职、违纪被辞退等)须按照培训合同规定予以赔偿; 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定,给甲方造成损失的, ...
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的打工崽,由于不懂法律,又怕上当受骗,请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞?对我有什么不利?(备注:法定代表人跟公司总经理的 终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的有关规章制度, 有 ...
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终止合同协议书》。协议书写明:1.签字就放弃追索权利,放弃在任何时间,任何地点,任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求;2.《劳动合同解除后,任何一方 、赔偿或其他请求的权利。4.2015年用工协议将采用“智慧之光”公司(暂定)新的用工合同。 人资跟我们员工说的是2015年要用新公司名称签合同,要 ...
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申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙方违约责任: 如乙方违约,初级职称者赔偿甲方违约金5万元。 如乙方经甲方派出学习,培训,进修,应另外赔偿 调离,辞职,单方面要求解除劳动合同者,视为违约,按违约责任处罚。 还有,规定的见习期为一年。一年后转正。 请问大家,这个后来签订的协议书有法律效力吗 ...
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