免职）导致乙方离开甲方，乙方除按劳动合同规定赔偿违约金外，须赔偿剩余年限的培训费；对于甲方按劳动合同有关规定解除乙方劳动合同，乙方须赔偿培训费用，否则甲方 的培训，乙方如未能取得培训相关证书和合格证明，甲方有权确定由乙方本人支付培训费用的相关比例。 5.培训结束后，乙方必须遵守甲方管理制度及员工手册中 ...
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四年合同，前两年为培训期，后两年为服务期，培训协议上写着赔偿包括课程费用和相关差旅食宿费用。现在培训期结束我要辞职，但发现劳动合同法规定 ，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付 ...
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1、你好，我想咨询一下，在劳动合同中关于竞业禁止和保密协议中用人单位要求如劳动者违犯相关条款时需要向用人单位支付12个月的工资作为违约金，但 条款合理吗？我应该怎样向用人单位沟通，违约金及补偿金的确立有一个标准吗？ 2、用人单位要求解除劳动合同时劳动者需要提前60天书面通知，劳动法规定的是30天，这个 ...
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因为每月开的工资少，我单方面与公司解除劳务合同，向公司要劳动合同解除证明，公司不给开解除劳务合同证明，公司没有拖欠我任何工资，如果走民事诉讼需要我向公司支付违约金吗？...
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附页 双方认为需要约定的其他事项： 甲、乙双方经友好协商，对双方签署的《劳动合同》（下称“合同”或“劳动合同”）作如下补充约定，以资共同遵守。 专业培训费为乙方进行专业培训，并签订劳动合同，约定服务期限。若乙方在合同期内违反服务期限约定，提前离职的，乙方应向甲方支付违约金，即乙方需向甲方返还已提供的 ...
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你好,我签了三年的合同，合同上填写了在合同期限内违约提前解除劳动合同，需支付年薪的百分之二十给甲方。没参加过培训，没有任何服务期费用，如果辞职需要交违约金吗 ，这合同能签吗...
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你好,我签了三年的合同，合同上填写了在合同期限内违约提前解除劳动合同，需支付年薪的百分之二十给甲方。没参加过培训，没有任何服务期费用，如果辞职需要交违约金吗 ，这合同能签吗...
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合同书第七条，乙方在协议期间，如因个人原因或违反公司规定以及一切非甲方原因未能完成协议期的，乙方需支付甲方违约金6000元（为甲方为乙方培训成本）方可解除协议； 但是，第一条里又说甲方将免费对乙方提供专业团体课程和私教教授技术的培训，但不包括考取相关证书的费用。 这两条是否冲突？是否要交违约金？...
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我与一个老板签了一年的劳动合约，且老板后面手写附加了不到一年离职需支付各自2W元违约金，各自按了手印，试用期一个月，现干了七天。想要解除合同，请问我需要支付违约金吗？...
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您好，我是今年7月份才能毕业的应届生，几天前跟一家公司签订了劳动合同，但是遭到了家人的强烈反对。家人要求我到另一家公司。请问未毕业的应届生具备签订劳动合同的资格吗？我只是在他们公司培训了三天，并没有正式入职，请问能够解除劳动合同吗?需要支付违约金吗？谢谢...
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