、解除与终止 茶楼承包经营期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回茶楼； （1）未经甲方书面同意，转租、转借承租茶楼。 （2）未经甲方书面 租金的20 %向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。 （1）未经甲方书面同意，将茶楼转租、转借给 ...
//www.110.com/ask/question-1580174.html-了解详情
做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、 （1）在试用期内的； （2）甲方未按照(合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 ...
//www.110.com/ask/question-1312661.html-了解详情
本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用 （书信、传真、电报、当面送交等） 各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任 ...
//www.110.com/ask/question-9048685.html-了解详情
、管理细则、工作流程行事，乙方必须服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。保守甲方的业务、技术等相关保密文件，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 第九 内的； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 第十五条 乙方可以随时解除合同的情形且乙方无须承担对甲方造成的损失： （1）甲方未及时支付工资超过 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。 二、聘用期限 试用期满后，经 国家和公司相关文件处理。 2、甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。 十 ...
//www.110.com/ask/question-29900.html-了解详情
，业务员虽然告知了理赔金额，但是拒保没有通知！ 我没有收到平安保险公司相关通知和告知！按照保监会相关文件要求，拒保应该让当事人签字留档！ 平安单方面解除了 5年续保的产品，既然是保证续保，那么在保证续保期间保险公司没有任何理由单方面解除合同。公司服务的目的是让客户知晓，如果客户不知晓，那么服务就失去了 ...
//www.110.com/ask/question-1903733.html-了解详情
在接稿时必须为甲方做好保密工作 （为防止稿件内容外泄，稿件统一使用带封条文件袋，上有注明份数，封条有被拆痕迹请拒绝签收）。 第三条 变更合同达成协议，由甲方解除本合同。 3、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未 ...
//www.110.com/ask/question-1095571.html-了解详情
乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内乙方解除合同须交在职期间每天 10 元伙食和住宿费用。 5、聘用期满一年以后本厂提供 ，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
责任，一审法院也未能作出支持原告提出的最低限度赔偿要求的判决。原告决定向上级法院提出上诉。请求市一中院按照劳务合同中第八节第2条：“甲方提出辞退乙方的 “劳务合同”中第七节第二段第4条约定：“甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前一个月以书面形式通知对方”约定条款，一直在公司正常工作至2015年2月 ...
//www.110.com/ask/question-4084141.html-了解详情
不按约履行的，另一方有权终止或解除合同。违约一方需按法律规定向另一方支付违约金，并赔偿相应损失。 十三、本合同未尽事宜双方协商解决，并及时签定 ，但法律另有规定的除外。 十六、其它约定 甲方应提供营业执照复印件及相关产品证明文件等给乙方，用于工商局、交警队、交通局审批等，如甲方不能及时提供相关资料或 ...
//www.110.com/ask/question-1863271.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务