号要兑现了，我觉得对我的心里造成了一定的伤害，近2周的时间心情都非常低落。试用期为期半年签3年，现已3个多月了，但当初入职时公司有要求签一份试用期我方要求 方面的协助。随便提下我正准备辞职，但当初入职时有被要求签一份协议或是合同，内容是在试用期内辞职要赔偿公司培训费用3500，这个我声请辞职时有效吗？...
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聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的 重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作 ...
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地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要 第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...
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在实习期间，乙方需接受甲方的培训，如在试用协议签定后提前终止试用协议 在实习期间，乙方需接受甲方的培训，如在试用协议签定后提前终止试用协议，乙方需支付甲方培训费材料费人民币3500元整。如乙方试用期合格，甲方将与乙方签订3个月的劳动合同。这条合法吗？3500字是自己写上去的有效吗？...
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2000，否则不给返还派遣证和档案，也不改派，就一直拖着。我想请问，毕业生到用人单位报到后，三方协议是否依然有效？如果不想继续在单位工作，是否要赔偿违约金？我现在属于培训实习及试用阶段，公司给得标准很模糊，就说试用期要3-6个月，请问如果试用期过后，我不想与 ...
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你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育 ...
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问题，就和他们签了一个试用期协议，让我到第二天去上班，我去了可是说还要前期培训7到15个工作日需要办理一个消防安全证，我想问一下我需要办理吗？另外就是我和他们签订的那个试用期协议有效吗？还有就是我到培训地点了把我身份证拿走了说办理消防安全证要用到，办好了在给我，我 ...
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现在在某一公司签合同，里面有一项员工协议。我不知道是否合法。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并有以下条例我不明白。我也 月的，补百分百。 合同期间由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿。乙方因违纪被辞退的须全额补交培训费用。 我不知道这是否有效。是不合法。谢谢...
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合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为试用期）。 本合同期满前，符合续聘条件的经双方协商一致，可以在聘用合同期满 发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）、乙方不能履行聘用合同的； 五、违约责任 因甲方违反本 ...
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2000，否则不给返还派遣证和档案，也不改派，就一直拖着。我想请问，毕业生到用人单位报到后，三方协议是否依然有效？如果不想继续在单位工作，是否要赔偿违约金？我现在属于培训实习及试用阶段，公司给得标准很模糊，就说试用期要3-6个月，请问如果试用期过后，我不想与 ...
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