我8月26号到公司上班，一直到昨天11月18号，合同一直没签，也没给交社保，说好的试用期一个月，工资3000，转正后工资多少不详，因为没给我加工资，我以没签合同没交社保为由主动辞职，能拿到多少双倍工资差额，社保我不想要他们给补缴了，能不能要求一定的经济补偿，法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-2051953.html-了解详情
不批，说如果我走或者拒绝上全班就算我旷工，一分钱都拿不到。之后我便离开了公司，离开之前问过行政，说旷工两天就算自动离职，今天已经是我离开之后第二天，明天我想去要工资能要到吗?试用期合同和转正合同都没签只是提交了转正报告。走之前没写辞职报告...
//www.110.com/ask/question-1007528.html-了解详情
我在一连锁超市上班，上班时间未满一个月，尚未签合同，前两天已交了辞职申请，可经理说无法确定能批我辞职的时间，原因就是现在那里缺人，可员工手册里说的是试用期员工可提前三天辞职即可，手册里也没说试用期是多久，请问现在我怎样才能走人还能拿到工资？...
//www.110.com/ask/question-950798.html-了解详情
我5天试用期下来 后来又上了10天班 她说每天上8小时班全年没有假，其实上班之后是一天8小时一天8个半小时的班，后来又因为同事骂我，店长调解不成，最后说如果店里的员工吵架就走的话当天晚上做完我就跟她说辞职了，我们没有签合同，没有写任何的东西。请问我这样能不能拿到全部的工资，如果拿不到我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-584998.html-了解详情
我是这个月六号开始在一家咖啡厅上班 三天的的试用期吧 之后签了一张入职的简历表 上面提到辞职要提前一个月 没坐满三个月要扣两百培训费 刚开始是说做长期 时间招人2 8号就跟老板娘的大姐说了（大姐帮老板娘看店） 但是老板的大姐一直说我们这样不行拿不到工资因为我们刚开始说了做长期她也问了是不是做长期 我们 ...
//www.110.com/ask/question-8239816.html-了解详情
公司试用期为2个月,我已上了一个月的班,因个人有事想辞职,可公司的员工规定中写3个月内的新员工如果因个有原因辞职,要扣一个月的薪水,作为公司 我一共才上了一个月的班,这样我是不是就没有工资可以拿了,朋友告诉我说公司规定违法,可违法了,我又该怎么去找回我的权力呀!没签合同,不过一到公司就签了个保密合同. ...
//www.110.com/ask/question-1169020.html-了解详情
去核对过,因为公司有3个老板,个忙个的,可现在他们为了不发我工资,就找了这么个理由,我该怎么办,而且从未和我签过合同,连试用期合同都没签过,我是上海本地人,也从为给我加过金,我2月份的工资加上3月份的工资,一共有5千多元,现在却一分也拿不到,还要被公司威胁恐吓,我该怎么办, ...
//www.110.com/ask/question-390455.html-了解详情
，总共就3个人，我，另外两个是老板。2月16日离职的。试用期一个月，1500元。转正后税后1800。不给签合同。12月的工资拿到的，1月份的工资拿的1500。2月份离职，工资不给结算。另外，这家小私企什么都没建立，当初1800（含周六）说是资本工资。没签合同，考勤是在打卡钟打的， ...
//www.110.com/ask/question-378938.html-了解详情
是转正之后的工资，拿到手是4090多，所以也就没想起来追问。工资是银行卡转账过来的。前几天突然看到一个新来一个多月的导购在签合同，我就问店长，店长 图方式发给了我。我现在因为这个原因基本不想继续留下来，所以辞职的话要提前一个月吗？而且公司一直都是节假日不休息，我都是周一到周五调休一天，国庆的三天假期， ...
//www.110.com/ask/question-3097683.html-了解详情
本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-712440.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务