兼职工没签订劳务合同只是有个口头协议说一天多少钱，试用期是三天，干满了四天决定离职，公司却说按照公司的规定自愿离职的没有工资，怎么办？有没有法律规定兼职自离没工资的...
//www.110.com/ask/question-6114775.html-了解详情
兼职工没签订劳务合同只是有个口头协议说一天多少钱，试用期是三天，干满了四天决定离职，公司却说按照公司的规定自愿离职的没有工资，怎么办？有没有法律规定兼职自离没工资的...
//www.110.com/ask/question-6114748.html-了解详情
我是4月29号去某公司上班，约定试用期三个月，工资每月10号发，也算是押了十几天的工资，我8月14号左右自离，因为该公司经常拖延发工资，8月10号应该发7月份的工资，也没有发放到银行卡内，我该如何维护自己的权益？还是该公司有权利不发？公司老板说要给我办手续，2个 ...
//www.110.com/ask/question-1881951.html-了解详情
2月27到3月29日，我写辞职书了，但他没批，就口头说要再过一个月才能走。我就自离了。但我2月份的工资我22号已经签名了。到现在别人2月份都发工资了，我还没有发工资。我今天去问：他说；我不是厂里的人了。给不给工资，他不管。我有跟他对话的视频。。。我能怎么办。。。请问...
//www.110.com/ask/question-1520649.html-了解详情
4.23号应聘到一家公司上班,去上了6天班,后放三天假;5.2号因为身体不适,没有去公司上班,但也没有主动打电话去请假,而我主管打电话给我,我说有不 去公司提出说不做了,开始他们说"你昨天没有来上班,算是旷工,只能有3天的工资,后来又说,你这种情况属于自离,没有薪水了",请问公司的说法合理吗?我能不能 ...
//www.110.com/ask/question-996563.html-了解详情
我还在试用期，提前三天发邮件给经理要离职，（他出差）不在公司，回来也当面说要离职。因为没有招到人事，也没及时交接，因为有急事走了。现公司扣压一个月的工资不给了，我该怎么办,如果不进行交接，就拿不到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-750288.html-了解详情
我在一家鞋店工作十几天，昨天因为有很重要的事要请假她不让，说“今天不来你明天就不用来了”，还说算我自离，不给工资。后来我就去辞职了。今天去找她，她还是说不给工资，我该怎么办？（试用期是3天，没有签任何合同）...
//www.110.com/ask/question-1269708.html-了解详情
，我想咨询两个问题，我进欧菲光不到一个月，次月15号发工资扣了社保314元，询问社保卡办下了没有，公司人资部说要两个月后，不知道这样办社保是否合理，公司 纪律，规定让我们员工认定处罚，甚至有争对的对相，作弊家脏于他，从而扣罚员工，明明是赶人走不让上班，就在打旷工，目地逼人自离，这是我看到的，感受到的 ...
//www.110.com/ask/question-6055689.html-了解详情
现在有了绩效就不给转正，但是没几个月就取消了绩效。也就是现在是试用期员工，也没有绩效。而劳动法上是写3个月转正。请问他写违法了吗？我前天提辞职，然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。 我现在有病在身，必须在家休息。 如果不在没有按照主管要求离职，我会有工资吗？算自离？...
//www.110.com/ask/question-5056779.html-了解详情
我还在试用期，提前三天发邮件给经理要离职，（他出差）不在公司，回来也当面说要离职。因为没有招到人事，也没及时交接，因为有急事走了。现公司扣压一个月的工资不给了，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-750247.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务