身体不舒服，想请假公司不给请，也没有正常的休息时间怎么办...
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五月份休息10天，15号~24号，其中包括4天本休加3天丧假加3天请假，五一劳动节端午节正常加班，最后发工资扣了2天三倍的1天2倍的加班费，是否正常？...
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。我辞职之后公司以我突然辞职，没走正常公司制度程序为名，说工资不给我了。事情是这样，我已经连续工作二十多天，而公司每个月有四天休息，我就休了一天，因为公司忙 说了啊。我确实是有重要的是那天去不了。我就给经理打电话说不让休，那我请假行不行。经理说我威胁他，然后说明天你休吧，不用来了。我就觉得公司真的是太 ...
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假，要求拿请假单领导批示，我在填写请假条时主管还说请假就写18日到22日吧。23日24日正常休息，25日应该没有什么事，同事过来就可以了。我写好 ”我的这种反馈学校会深入了解，不过要等开年。“与此同时主管在微信上回复我说算请假了。我也打电话人事部确认是事实。但第二天2月2日人事部的同事打电话给我说主管 ...
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你好，我10月22号上午休息，下午回来后开始生病难受，朋友帮我请假去，他们不给，说要按旷工处理。23号正常9点上班，我坚持着去了，2～4点 ，因我晕倒送我去医院，晚上回到店内，状态还是有些不佳，坚持不住。上司要我回寝休息。我便回去了。24号，早上还是在难受，没有起来，快十点左右给我打电话说你十点之前 ...
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提出辞职，公司领导未签字，14号曾与公司领导在电话中提起过15号有事休息一天未打请假条（感觉公休就是正常休息，带薪；可写请假条就是另一种意义了）结果到16号电话通知我15号未正常上班，按旷工一天扣三天工资，且辞退处理，我该怎么做？就算旷工了 有理由直接辞退么？就算扣三 ...
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小时上班和下班，单位给购买商业意外险。……） 4、已经工作了2年，以前有过请假情况，请一天假按照55元/天扣发工资；办公楼机关人员休息日集体加班，她也上班了 是这样的：1号上班，2、3日大礼拜休息，4-8日请事假5天，9-15日春节正常休息，16、17日正常上班，18日上班途中发生交通小意外，受伤休息 ...
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我是2号正常休息的，我家中的亲妹妹来到北京跟他的同学，我就去了他的住处到了3号我给厨师长我说有事临时休息一天，到了4号呢，我感觉我我的妹妹好不容易来到北京想多陪几天，可是没想到我打电话过去。他说不行不能请假，直接就挂电话，那我就没的说了，别人请假能请，我请假请不下来？我就急眼 ...
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我在一家高尔夫上班，由于服务行业特殊性，正常上班时期一周休息一天，剩余一天休息属于存休。我现在有10多天存休还没有休。今天本来是正常上班，但是因为昨天夜里不舒服导致我早上也睡过了，最近几天也一直不是很舒服，所以就打算休息一天去看病。告诉领班之后，有同事打电话告诉我说，领导要明天找我谈话，还要把我 ...
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月6日出殡，4月7日赶不回来上班，就电话联系老板说7日请假，老板就说我不适合这份工作，把我辞退了，工资1分都没领。事后她说我没按公司正常请假流程，说我旷工，拒付工资，这样违法吗？我这样算旷工吗？有补偿吗？ 休息时间有算工资吗？...
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