个月前直接以通知的形式公司部分部门改为单休制度 不愿意就辞职 当时觉得公司工资还可以 就也接受了（合同里 好像没有写关于休息的部分） 但是大概一个月前 又发了一个通知 说工资栏的奖金项 改为提成制度 不达到公司目标的多少万 就只能拿百分之多少 （就是以前提成能拿到1 ，现在达到他目标了 ...
//www.110.com/ask/question-14169769.html-了解详情
各位大律师们能给予解答！ 我在一家外资企业工作了十多年，一直都是拿的计时工资（底薪+伙食费+岗位补贴+满勤+奖金），一直也都签有合同！最近外商准备撤离，公司将要转手给 也将清零不给补偿！这样的做法符合劳动法吗？我们要怎样才能拿到经济补偿！怎样保护我们的合法权益！希望个大律师们能够解答！最好能给个建议！...
//www.110.com/ask/question-3384588.html-了解详情
律师您好，我是某银行的一名派遣制员工，最近打算跳槽且已拿到offer，新单位催得紧。这边的年终奖还没有发，还有去年我全额垫付的医药费还没有报下来 是我业务的提成也没发。我想问这些如果我现在辞职有哪些可以要回来，如果必要需要准备哪些证据？还有年假今年还没歇，我查了一些说企业一般给员工歇满，不给3倍工资， ...
//www.110.com/ask/question-3349241.html-了解详情
我08年本科毕业在北京工作，落了集体户口。现在合同期未满辞职了，想把档案转到集体户口所在在的人才中心，可是要原单位出具行政工资介绍信才可以，可单位不给开 现在原单位要求我签一个字：其中包括不给开行政工资介绍信，不给发最后的半个月工资和一个月奖金（大概5000多）。签了字之后就给档案，请问这个字我能签吗...
//www.110.com/ask/question-122611.html-了解详情
是1718元。给了我一张工资条，写明了1月25离职。但是我从头到尾都没有写过辞职报告。关于补偿，他同意帮我交保险至3月19日合同到期。关于提成，老板翻阅了 要什么说法吗？第二，如果补偿的话，多少合适？我的奖金能正常拿回来吗？劳动总裁的话胜算有多大。第三，他已经辞退了我，让我继续帮他收钱，合理吗？谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-1418857.html-了解详情
我在一家公司工作了五年，因利益关系跟公司闹僵了，我选择了辞职。我离职后公司给我发了几千块钱一次性奖金。一个月后我才得知合同法上有规定，我至少还可以拿到五个月的工资做为经济补偿。请问还能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-742888.html-了解详情
吃不消，今年04月提出辞职。辞呈通过，但是，22号才能走，但是我提前离职了。公司以旷工三天对我作开除处理，并扣留了我三月份，四月份两个月的奖金和四月份半个月的 都会被扣所谓50块钱一个月的风险基金，合同到期或者合同解除才还的。 我现在这样还能拿到这些钱吗？ 和公司的人事沟通失败，通过什么途径会比较好？...
//www.110.com/ask/question-1016281.html-了解详情
我在上海一个著名500强工作。我六万奖金被顶头上司偷偷谋取，之后他不断给我穿小鞋，苦不堪言，还好有了别的工作机会，目前已辞职。 离职前我在单位发送了邮件给二 5）有几次他得到机会就把我叫到他办公室训斥我。” 我已经看了大量相关的法律新闻案例和也研究了法典。 希望您能针对我的问题，做出具体回答，十分感谢 ...
//www.110.com/ask/question-12570662.html-了解详情
辞职报告。说交了报告一个月后才能走。想请问律师，他这样合法吗？我月底能不能离开？我需不需要写辞职报告，写了对我会不会对我有弊处？我们店月基本工资是1600，月全勤100 也是我进来后才看到的。也从来没和店里签订过员工守则。宗上情况，想重点问一下律师。我这个月做满后，能不能正当的拿到我应有的全勤和奖金。...
//www.110.com/ask/question-1433671.html-了解详情
但并没有拿到专利费或者专利奖金，公司人事说已经辞职的人不会发放专利奖金了，请问公司的这种行为是否违法？如果进行仲裁或诉讼，能拿回专利费或专利奖金吗？...
//www.110.com/ask/question-1693217.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务