开除我，我再次提出辞职声明（声明本人提出辞职后又被开除，现再次提出辞职），因公司不配合交接未办理交接手续，公司以工作有问题不发我工资，我现在需要走仲裁，有几个问题想咨询下; 1.我算自己辞职还是辞退，如果算辞退，有没有赔偿金 2.劳动仲裁中的实际金额怎么计算，如果计算不好，能 ...
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本人在一家私营花边行工作，因工作无法接受而辞职。离职后说好2013年11月10会把工资全都算还给我，可今天拿工资时与自己应得的相差甚远，原本面试时说好按 的业绩都得给予与我交接的那个业务。而当时却没提及说交接的时候也得把未产生发货的业绩也得交接给予另一个业务。请问我该怎么解决这一问题。。？谢谢！！...
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跟已离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把我 着未发，意思想扣我工资，我不同意，我的工资结算单在后来的交接完毕后已发送给他，他看后说没问题，说过几天就给我打到卡上，他未把离职工资结算单打 ...
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跟已离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把我 着未发，意思想扣我工资，我不同意，我的工资结算单在后来的交接完毕后已发送给他，他看后说没问题，说过几天就给我打到卡上，他未把离职工资结算单打 ...
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辞职报告 告知门店经理辞职 然后门店经理让4月20日 分公司经理来温州后递给她 然后20号分公司经理来了他看了看不说话然后也没签字也没带走。至今辞职报告还在我这 现在离辞时间没几天了 公司没有安排人交接 公司强制要求最起码工作到这个5月月底。 不然不发工资不退押金。因为家里有 ...
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多没发，我觉得我是工作失误了，用我的工资也足够补回了，我这样要承担法律责任吗？心里很烦！当时辞职，老板第二天就披辞职报告，让当天就交接了，当时交的是公司的 钱都是让他看过的都对的上，现金也是当面点了的。我们交接完都签名按了手印的。离职一个月后，老板又让新会计查帐，发现一个月的费用有错，当时可能是开盘太 ...
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，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么，向对方提出月底离职，方便工作交接，但是当天 给我的工资也没有按时给我，培训结束后，我把那部分名片给了对方，对方说9月份给我。最近问他要，总是说我交接有问题，托辞，找借口不给我，我该 ...
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我最近辞职了，办理离职交接后，还有一些需要再交代沟通的事项通过微信和之前的公司沟通。我把所有需要注意的问题信息通过微信发给了那边公司，如果那边公司之后不承认我有交代清楚，说他们有部分微信消息没有收到，导致他们工作出现问题，造成了损失，但是我能确定我这边所有微信消息都发出去了，我这边聊天记录 ...
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10月20号因家里有事请假回家，我们公司规定，请假回家的都要写工作交接单，余下的工作有接收人完成，请假期间已经电话通知公司人力资源部，1月4号下午回公司后通知了部门各个分管领导，填写了工作交接单，辞职报告，但是分管领导不给签字（但是盖了部门章了），要求把请假后的工作 ...
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辞职一个多月，本月15日前公司应该支付我离职那个月10天的公司，可是事先没有任何通知，直到我到新公司后需要开上一个公司的离职证明，前公司总经理助理才通知 领导现在在互相推脱不是自己的责任，总助怪主管应该通知我，主管说工作交接给总助应该由她跟我交接，半个月前的事，15号是规定发工资日，实际19号别的同事 ...
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