了就是不给签合同;(我们要求过2次,合同也没签)。开始3个月,每月只给了不到一半(5000元)的工 资。其它的聂新峰说半年一结,少纳税;但时至今天已过去 ,答应:“让我找陈总,从陈总(陈幼西)处借支拖欠的工资给我,他以后安排还款”。陈总请示陈老板后,只先打给了我2万,说剩下的陈老板说国庆节后8号全部给 ...
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了就是不给签合同;(我们要求过2次,合同也没签)。开始3个月,每月只给了不到一半(5000元)的工 资。其它的聂新峰说半年一结,少纳税;但时至今天已过去 ,答应:“让我找陈总,从陈总(陈幼西)处借支拖欠的工资给我,他以后安排还款”。陈总请示陈老板后,只先打给了我2万,说剩下的陈老板说国庆节后8号全部给 ...
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当时她只问了为什么辞职,之后也没明确说同意或不同意。我们是每月15号发工资,次月1号就没去,老板也没联系本人,15号发工资日期到了,也没发 ,本人联系后,只发了底薪的一半1200,实际工资3000+,去劳动局反映后,说只能扣我20%,劳动局联系老板后,老板说可以给我补发工资,但追求我对她的损失,这损失 ...
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施工地开发票,后来税票改变,要在龙岩公司所在地开。本人的电话沟通挂靠公司老板说发票的事和会计小陈联系就可以。后先打款给工程公司的会计陈,由会计陈收我钱后开票寄给我 陈4次近1万多元,也联系了会计陈,会计陈也是认收了我的钱用来开票,也有做公司账上。会计陈辞职不做我也找不到她,挂靠老板自已又不找会计陈当面 ...
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离职也就没有交接清单,只是当时我们二个人做了一次盘库后就交接了,我在乙公司做到三月份初,因做的不开心所以打算辞职,(甲和乙公司也是三月中旬正式拆伙),这个时候 事跟我有关系,自然有法律会来处理我,这个跟你发不发工资没有联系,没有那个法律说你是可以不发工资的,但这个老板说你也可以去告我说我不发你工资呀, ...
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经济补偿金 事实与理由: 2008年3月15号进厂到2008年9月16号离职 拿不到那半个月跟押了一月的工资!老板说全被扣完了做理由!不发给我劳动 十:2008/03/15至2008/09/16半年来厂方没有跟我说过和签过任何凭据,现在辞职他就说要我扣钱。 4:培训费1200:他说我做了6个月,每个月 ...
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在报税期快过了报税期吧,她又说在做义工不在说回去让公司老会计联系我,中间隔了 一天我找老板我问今天给我算算工资我过去拿吧,他回答说:下个 ,相反还给公司说好话给公司拉客户!结果现在这样对我,我问了别的记账公司,别人家老板知道员工辞职立马就把工资结清了有的公司还多给结点工资。 现在我已经觉得不是钱不钱的 ...
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多月,中间清明让节放了几天假。让我们回家呆了几天后赶到工地上来,到了过后就这样一天一天的等,老板也是神龙见首不见尾。就这样耗了个把月,老板让一个 ,但我不会不发,望各位体谅,会很快的办完开工,我相信大家也不想我们丢脸。以上全是老板原话。上次和老板见面说辞职,并且是我们自己找去和老板见面的,因为老板一般 ...
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多月,中间清明让节放了几天假。让我们回家呆了几天后赶到工地上来,到了过后就这样一天一天的等,老板也是神龙见首不见尾。就这样耗了个把月,老板让一个 ,但我不会不发,望各位体谅,会很快的办完开工,我相信大家也不想我们丢脸。以上全是老板原话。上次和老板见面说辞职,并且是我们自己找去和老板见面的,因为老板一般 ...
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老板说辞职 老板说 你要不把这个图改改 月初再走 辞职后老板让我们月初走 然后待到月初(8月1号)结算底薪 然后老板说提成十五号(8月15号)发 然后 这两天(8月16到8月20)一直打电话 8月20 最后联系上了说 我离职因为那个图没中 然后不给我工资了 完全可以找其他设计师做 辞职后那天让我改图 ...
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