日止，具体工作天数365天，如乙方在本店工作不到所签订的时间离开本公司，需赔付甲方在乙方工作期间所提供的食宿费，每月600元（共俩个月），技术培训费每月 多 他罚款我500元，我回家借支1000元，还有698元在其他店里工作的工资他说第二天开，我说我已经辞职了你给我算工资，这698和这个月的工资我明天 ...
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日止，具体工作天数365天，如乙方在本店工作不到所签订的时间离开本公司，需赔付甲方在乙方工作期间所提供的食宿费，每月600元（共俩个月），技术培训费每月 多 他罚款我500元，我回家借支1000元，还有698元在其他店里工作的工资他说第二天开，我说我已经辞职了你给我算工资，这698和这个月的工资我明天 ...
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不好过的），才把1月份一个月工资发完 整，否则就不算放年假期间的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月份工资是那样 我们工资。 5.复业证明表明的出问题公司不负责，但是不继续上班又不发放年假期间工资，这是不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与 ...
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的工作，自己也一直坚持着。在工作期间，王珂一直没有把我拥有5%股份的事情落实到公司章程里。一直到了5月份，王珂一直没有给我发工资，后来我找王柯说工资和 元的最低工资都开始以各种理由克扣，所剩无几，让我基本无法正常生活，5月份和6月份的工资一分都不给发，我干到了2014年6月下旬，因为王珂不给我发工资， ...
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要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工应 元。 3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内乙方解除合同须交在职期间每天 10 元伙食和 ...
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元/月，常规考核奖金 元/月，其它部分根据公司的工资方案发放。 （三）在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的各项工作（包括：学生答疑，对外宣传等）。 有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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我是做销售的，因为客户和公司有纠纷所以客户欠公司的钱一直不还，打的有欠条。公司以客户款未结清扣押我的工资，我要辞职，所以扣了公司的货款冲抵 ，造成我的生活没有保障，而且多次克扣我的工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再转交给公司，而且公司也没有明文规定说 ...
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放弃应得的工资福利（拖欠11月、12月的工资未发以及年终绩效约1万元）。 （3） 我辞职后没人能接手我的工作（2014年我单位通过公开招聘考试招入 义务教会新人相关业务处理技能（正常工作交接除外），我在单位工作期间，单位未曾对我进行过业务培训，也没人教我过。 单位一直不给聘用人员购买住房公积金，这能否 ...
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没有工资）实习期是3个月，工资属于计件形式，并且压50天开资。2014年11月，由于公司不景气，没订单，辞职，工作期间没有书面合同，并且后来了解到 事项合计4500左右。拒绝发剩余4000多工资。对于这种行为，我应该怎样维护我的权益。谢谢辞职之后，按照公司规定提出辞职当月的第二个月开始不做额外新项目， ...
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发，联系老板，老板说她没同意我走，知道我回家后可能不回去工作了，就不发我工资，其他员工的都发了。承诺我工作到9月底就把八月份和九月份工资以及之前 ，自己对于劳动法方面的知识了解很少，我在网上查了查，总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告，之前公司领导只是说辞职的时候提前 ...
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