你好，是这样的。我需要上学，所以提前了35天递交辞职信，可是今天递交辞职信找经理签字的时候，他不签字，他说：我们公司必须三个月后才能辞职。 我说我要上学，但是他说我来的时候没有说在上学。但是当时面试的时候他们没有说必须三个月后才能辞职。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-8952219.html-了解详情
的 我还写了辞职信叫同事转交 不发工资的理由是 不是本人交的辞职信，没有提前一个月辞职，想走就走，辞职信没批。跟老板辩论后还大声喉滚出我的公司《老板有暴力倾向》 没有签劳动合同，发工资是通过工行转账 我去告的话需要什么资料 谢谢 ！事情是2012年5月7号的事 朋友们都叫我不值，我的是IT ...
//www.110.com/ask/question-1025925.html-了解详情
一个人柯某来接我的班 但公司最后还是把我留在原来的岗位把柯某调离 我当时辞职信没签名也没递交给人事 可是人事现在说她和财务都有看到我的辞职信 我说 可是公司现在就一直以这个为由让我辞职走人 那我该怎么办？现在公司从另外一个部门调一个人过来跟我学习 这个人是因为那个部门不需要那么多人才把她调来跟我学习 ...
//www.110.com/ask/question-4664426.html-了解详情
你好，我想咨询一下关于辞职的问题，我24号向上级领导提交了辞职信，但是领导说他现在不能做主要求我去找经理，然后找到经理也不批，理由是年底用人紧张找一些 给我批准，我把辞职信留下就走了，但我有保留辞职信的照片和时间，还有和上级领导的对话录音，我现在后面应该怎么做？安心上班等一个月吗？还是需要做点什么？...
//www.110.com/ask/question-5729301.html-了解详情
，又不写辞职信。 问题就在，我没有签合同，不做了需要写辞职信吗？如果写辞职信，是否代表我和公司签了合同？那我走的话，公司可能就会扣我钱？ 希望 七条的规定支付经济补偿金；三是，要求单位按劳动合同法第五十条的规定按时办理有关辞职手续和拖欠的工资。 4、如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用，你只有 ...
//www.110.com/ask/question-75105.html-了解详情
我是一名在编教师，签的合同是五年，现在已经干满三年了，由于离家太远了，需要辞职，五月底六月初交了辞职信，教体局不同意，原因是说合同上写的要辞职需要在放寒假之前也就是11，12月份交辞职信才可以，我交辞职信的时间和合同不符合。但是我不想在去上班了，应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11647360.html-了解详情
并找到了新的公司。 与今年5月4日（1、2、3日为法定假日）提出辞职并递交辞职信。 一个月过去了，公司以招不到人接手我的工作为由，不肯办离职手续 上班，是否可以直接离职，并去新公司上班？ 问题2：新公司试用期2个月，试用期内不需要原公司的退工单等材料，但是2个月后转正就要这些材料，如果公司迟迟不办离职 ...
//www.110.com/ask/question-3847118.html-了解详情
5个月，单位一直没给签合同，昨提出辞职，单位要求出具辞职信才给劳动手册盖章。辞职信内容就一句话：今日本人向公司提出辞职。 临走时，单位以备案为由，逼迫劳动者补 、证明不了它有2份合同原件，应该视为无效合同，对吗？作为劳动部门，肯定是需要原件来备案的，不可能用复印件吧？所以单位如果想称有，那么需要可以把 ...
//www.110.com/ask/question-50909.html-了解详情
有关辞职（裸辞）的问题。1.辞职是否需要单位批准？2.递交辞职信后，由于单位的人力资源部门在市里（我工作的地方在县城），是否存在部门内提交时间差问题？3.递交辞呈后，是否一个月后，就可以离开单位？...
//www.110.com/ask/question-13904337.html-了解详情
由出纳变为销售，工资由6000元变为4000元，领导理由是：公司不需要这个岗位，如果不接受，就要我自己辞职，之后我了解到，她是认为我会怀孕，所以想干掉我，让 我的“劝退、转岗、在其他同事面前开会要求我自己离职”这些事情，我想尽快走，递交辞职信就走，也不打算要3月工资了，在旧《劳动合同》还在有效期内，新 ...
//www.110.com/ask/question-10700724.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务