下列材料： （一）注册建造师变更注册申请表； （二）注册证书和执业印章； （三）申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件； （四）工作调动证明（与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明）。 注：（二）被企业扣留。（四）原企业不愿 ...
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下列材料： （一）注册建造师变更注册申请表； （二）注册证书和执业印章； （三）申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件； （四）工作调动证明（与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明）。 注：（二）被企业扣留。（四）原企业不愿 ...
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该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的 发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满50周岁），甲方不再为乙方缴纳社会养老保险和 ...
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养老保险(16861.28元加利息4004.55元)共计20865.83元。 5请求判令被告违反合同给我双倍经济补偿96000元。 6、请求判令被告承担连带责任培偿我 与理由单位与我签订的事业单位聘用合同，单位违反了合同提前办错了退休，我现在要求单位补偿我，并且按照事业单位在编人员办理。请各位帮我看看 ...
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有7年，2011年从另一家事业单位调到目前这家事业单位，在该单位工作了5年。上次签订的合同年底就到期，请问根据现行的事业单位人事管理条例中的“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同”，我 ...
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年退休后，应聘到某民营企业工作，2009年6月企业与外商合资后，签订聘用合同期限为3年(2012年6月)，可是今天(2011年6月21号)总监找我谈话 ：公司已经变成独资外企，根据外企的规定，不允许聘用退休人员，工资到6月份为止，没有任何补偿！但是根据聘用合同的内容，明确写明，单方违约要按照劳动合同法 ...
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纯属帮忙性质，不能担任其公司的实际职务。我也没有与全泰公司签订任何劳务或聘用合同，他答应我待遇我自己定，他什么都不管，并答应今后公司发展后给我买 实在没有钱再走下去了，只能等待破罐破摔。 如今丰台法院不管三七二十一冻结了我的退休工资卡，让我承担由于司法腐败造成的公司破产债务缠身的损失，彻底的让我对中国 ...
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平等、自愿、互惠互利的原则，经协商一致，就土地合作开发经营权事宜，订立本合同。 第一条：项目规划及建设目标 积极响应党中央和政府全面推进社会主义新农村建设，实现 费、工程建筑、管理费用、营销费用及依照相应的法律、法规应计的费用（含聘用人员的工资福利费等等后为可分的净利润），但该项目所有经营活动必须取得 ...
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新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金...
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新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金...
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