110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 83 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
干活就在那里傻坐着,然后我有事外出到外地了, 公司通知说辞退给于赔偿,然后他们就签订了协议,然后我不在徐州本地没法去公司 ,然后人力资源部的就说我再不去就按旷工 就给我退回劳务公司么,我就想问一下就是我因个人原因没法到公司报道,就这么按我旷工给我辞退了 ...
//www.110.com/ask/question-3524381.html-了解详情
人员进行筛选和培训。如甲方认为乙方拟委派的促销员不符合甲方条件,甲方有权退回该促销员,乙方应在其后三天内提供其他人选供甲方选定。 三、乙方促销员在 费用转嫁给促销员。 十、对乙方促销员所有违章违规行为按规定如需罚款的,甲方人力资源部将出具《警告单》并传真告知乙方, 乙方促销员须向甲方财务部缴纳相应款项 ...
//www.110.com/ask/question-3319378.html-了解详情
没给录指纹,也没给安排座位,整天就呆在前台旁,10号的时候收到公司人力资源部的邮件说我5号已经自动离职了让我按公司程序办理离职手续,我没去办 他们按着合同里的一条“乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。合同期内乙方被项目组退回,甲方应重新安排乙方的工作,乙方不履行调整的,则表示乙方自愿解除劳动合同。确 ...
//www.110.com/ask/question-3186778.html-了解详情
去另外项目做资料的调令,我拒绝了,之后公司隔三差五的就说要把我退回总公司、终止劳动合同之类的话,我想问问公司这种做法是不是违法了。之前签订的劳动合同我目前没有,因为签完之后公司没有返还,我问过总公司人力资源部的,公司可以以不服从公司安排为由解除劳动合同,没有任何赔偿...
//www.110.com/ask/question-2742928.html-了解详情
员工应享受的生育津贴,如员工产假期间工资高于生育津贴则不要求员工将余额退回。如员工自愿不歇产假,且并未提前通知人力资源部,相当于没歇产假但是社保已经将生育津贴发到公司账户,请问此种情况请教应如何处理?(员工生育后工资一直正常发放)...
//www.110.com/ask/question-2394352.html-了解详情
,病假已申请领导同意,因车祸要进行赔偿对方求开出入证明与收入减少证明,8月23日找人力资源部开时可法务部与领导不同意,7月份的工资也被公司暂扣下来,说是扣除8月份 我在病假期间的辞职期一个月后,是否也可以要求公司按照公司的病假规定算我的病假工资及退回我8月份公司为员工所交的五险一金的公司所缴部份。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1891839.html-了解详情
时和经理闹了点小矛盾,他找理由 说我做事不行 ,在总部没有过试用期为由,要把我退回原厂。我能不去吗?我很不想去,公司能强制执行吗?我在总部也签了合同,合同上没有说可以随便调我去哪里。请问我应该怎么办?公司这样做合法吗?他想联合人力资源部经理,说让我回厂,原厂在福永镇,我现在的厂在沙井镇。 多谢律师 ...
//www.110.com/ask/question-1215356.html-了解详情
我说:“你周一找人事办理一下离职手续”。因为之后一直有事耽搁了,而且我以为只是退回工衣那些。所以直到国庆假期后联系到人事问:工衣需不需要归还呢?当时 手则上面写得很清楚。 自动辞职 员工自动辞职,须于一个月前以书面形式向人力资源部提出或以一个月工资总额代替通知,并结清与公司所有经济债务。凡自动辞职者 ...
//www.110.com/ask/question-688968.html-了解详情
的许可证,是永德县政府土地局越权违法,给纳武敏个人办的行政许可证,依据国土资源部和云南省有关采矿权的管理规定,铁矿的采矿许可证件由省级国土部门颁发,根据矿产 ,三被控告人轮番上阵骗取十多家施工队300多万元后轮流逃避躲藏,拒不退回被骗施工队的保证金,他们除少部分用于单位开支外大部分据为己有,被控告人张 ...
//www.110.com/ask/question-583280.html-了解详情
支付违约金人民币壹万元。 乙方在甲方服务期不满一年,甲方有权将乙方的档案、户口退回毕业院校,一切后果由乙方自行承担,并按以上条款支付违约金。 3. 甲乙双方履行 ,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。 甲方:公司(盖人力资源部章) 乙方:我(签字) 年 月 日 年 月 日 需要说明的是该补充协议 ...
//www.110.com/ask/question-549201.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索