110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 419 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
单位代理产品的销售任务,而且不让我们言明,只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年,从2013年4月1日至今未续签,而我们一直上班 是代理关系?有一张员工规则的,那张规则如果要说的话是以雇佣劳动关系的角度去说的,但是代理合同上却是只是代理,有代理费和代理业务标的额递增费,可是代理合同 ...
//www.110.com/ask/question-2928436.html-了解详情
律师:您好!我想咨询一下,存在事实劳动关系雇佣双方发生纠纷时,可以按照劳资纠纷案处理吗?谢谢您的解答!但如果没有雇主签订劳动合同,且雇主所开办的企业没有在工商局注册登记的呢(即该企业负责人不具备法人代表的身份)?...
//www.110.com/ask/question-311888.html-了解详情
公司欠薪,我用人单位没有签订劳动合同但是已经实际形成了雇佣关系没有跟我说什么时候发工资已经3个月了不是我一个是这种情况我现在离职他也不发工资我手上有所有的证明材料想问下律师这种情况我直接去申请仲裁还是去人社局投诉...
//www.110.com/ask/question-15766622.html-了解详情
想咨询您,我直接说了喔。我事业单位签订1年劳动合同,之后再没签过其他劳动合同。工作两年后,单位要求补签今年的劳动合同雇佣关系到2016年底。据我所知用人超过一年已形成无固定无限期合同。现在要求补签是否不合理?单位说不签就停工资,算是违法行为吗?感谢您看到这里,谢谢王律师 ...
//www.110.com/ask/question-8899302.html-了解详情
想咨询您,我直接说了喔。我事业单位签订1年劳动合同,之后再没签过其他劳动合同。工作两年后,单位要求补签今年的劳动合同雇佣关系到2016年底。据我所知用人超过一年已形成无固定无限期合同。现在要求补签是否不合理?单位说不签就停工资,算是违法行为吗?感谢您看到这里,谢谢王律师 ...
//www.110.com/ask/question-8899296.html-了解详情
很多分店食堂,分店食堂有外租摊位给其他老板做,老板自己雇佣员工上班,他们的员工摊位老板之间没有签订劳动合同,他们归属我们公司管理,所有的员工档案也归属公司管理。 站在公司的角度,这件事应该怎么处理?从法律的角度上,公司摊位雇佣的员工属于什么关系?公司是要承担全部的责任吗?保险赔偿金额是要全部返还给 ...
//www.110.com/ask/question-8031930.html-了解详情
也不在安排广州市或别市内众多别的销售门店继续上班!公司和你已经终止劳动雇佣关系了;公司这样决定的理由是劳动合同上有注明(以下是按照劳动合同上第二条文字实况称述):《劳动合同期限》本合同于2011年6月1日生效,本合同随甲方所属商场(或商铺)签订的经营合同(或租赁合同 ...
//www.110.com/ask/question-1206833.html-了解详情
饭店老板想强制性辞退饭店员工,且不给予补偿。饭店老板未饭店员工签订劳动合同,但是确切存在劳动关系雇佣关系。请问一下,该饭店老板是否犯法?犯了什么法?谢谢...
//www.110.com/ask/question-15418483.html-了解详情
劳动合同的临时工,在上班期间他人发生工作关系以外的纠纷,雇佣人有责任关系吗?...
//www.110.com/ask/question-9899868.html-了解详情
工资就怎么罚款我,拿劳动法恐吓我,其他事情他们不管。按劳动法,我没执照就不算劳动关系,按最新法院解释规定,可以把我当投诉人,我现在最急的想知道,劳动部门会 空子,特别是劳动密集型的行业,用工流动性很大,工人基本就不想签合同,不给钱就去告,反正有劳动法撑腰,向我这样的,由于工人的原因给 我造成损失,我能 ...
//www.110.com/ask/question-1667382.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索