查阅有关资料，得悉劳动合同和劳务合同的区别，因此，担心法院不同意判决申诉的第二点，即认为本人与公司只是雇佣关系而不是劳动关系，所以不按劳动法判决。本人的疑问是： 1.本人的工资单是否可以证明与公司的事实劳动关系，从而按劳动法规定判决经济补偿金和赔偿金？或者本人应准备什么证据来证明劳动关系？ ...
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鉴于甲方的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。本劳务合同非劳动合同关系，不适用我国相关劳动法律关系。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本劳务合同所列条款。 这个合理么...
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的责任，是因为我叫他去的。 我在百度上又查阅了相关案例，原来还有雇佣和承揽的关系来分辨是否有责任。 我国《合同法》第二百五十一条规定：承揽合同是承揽人 承揽人的劳务必须有一定的物质形态体现。承揽人以自己的设备、技术和专业知识独立完成劳务，承揽人工作时其行为本身不受定作人意志的支配与管理，无须服从定作人 ...
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，并起诉李四的连带责任。现在，一审认为：王五是张三和李四共同雇佣，且是合伙关系，判决：王五承担主要责任里的20%，赔偿7万，李四承担主要责任里 主要责任里的40%，自负14万。依据的是“王五是张三的雇员，提供劳务一方，因劳务自己收到伤害，根据双方各自的过错承担相应的责任”“王五造成的损失是合伙经营过程 ...
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传票。都是民事诉讼：劳务{雇佣}合同纠纷。我感觉有些问题 。1 我和这个在广州无照经营在南京合法注册的公司到底是劳动关系，还是雇佣关系{注：在我离职后 受理通知。民事诉讼是可以直接到法院起诉的？？？ 3 。法院定义为民事诉讼：劳务{雇佣}合同纠纷；开庭时：法官会支持我按劳动法规定所主张的诉讼请求吗？？ ...
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传票。都是民事诉讼：劳务{雇佣}合同纠纷。我感觉有些问题 。1 我和这个在广州无照经营在南京合法注册的公司到底是劳动关系，还是雇佣关系{注：在我离职后 受理通知。民事诉讼是可以直接到法院起诉的？？？ 3 。法院定义为民事诉讼：劳务{雇佣}合同纠纷；开庭时：法官会支持我按劳动法规定所主张的诉讼请求吗？？ ...
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劳务合同，隐匿双方协议后签署的“劳务合同”草稿文本，系事实劳务雇佣关系。 2.本案原告和被告虽然系“劳务合同”纠纷，本来应依据民诉合同法来审理。但是， 一审判决书为证。） 基于上述事实，原告于2015年4月向浦东新区人民法院提起劳务合同纠纷的诉讼，要求：（1）要求被告补发2015年1月份工资8500元 ...
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存在实际雇佣关系，实际工作了几年，但是没有签订劳务合同，现在到了退休年龄，雇佣关系解除了，公司需要进行赔偿吗...
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个体工商户可以与员工签订劳务合同吗？长期的雇佣关系签劳务合同合法吗...
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劳务与雇佣关系下辞职需要提前多少日,就这两种关系而言，学校安排到公司的实习生和公司之间属于什么关系,若再有报酬的情况下,实习生提出辞职，公司说辞职本月没有工资，留下的话要求其写保证书，内容是：保证工作一年，同意押一个月工资。负责人还表示押的 ...
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