把你换回原来岗位对你进行考核。要不然你自动离职。 还给我签。那个合同。让我同意公司辞退。 昨天下午我又过去问他们要劳动合同他们还以那3个岗位让我选择。到最后看我不同意。就找借口在拖延我时间。然后突然说他要开会。然后那个经理让我问人事部的要。我问人事部要他们说让之前那个经理同意才行。最后还是没给我？...
//www.110.com/ask/question-8951178.html-了解详情
你好，之前实习期的时候盖了一张实习证明，由于当时公司没有人事部，所以去找财务盖章了，现在那家公司为了不给我发工资就说我擅自使用公司公章，没经过老板同意就拿去给财务盖章，我就想我不知道要经过公司同意，财务也不知道吗，当时她什么都没说直接盖章的，请问那家公司有权追究我责任吗...
//www.110.com/ask/question-8030560.html-了解详情
我在某公司干了五年，突然公司人事部，找我谈话，说我态度不好，工人集体联名投诉！（车间班长恶意整事）声称单位可以来除我！但是为我以后找工作考虑！让我自己写 以后找工作不好找！有不良记录！我因当时法律意识浅薄！就写了辞职报告！这种情况下！我还可以向公司索要补偿吗？公司的这种行为！是都属于威胁恐吓我辞职呢？...
//www.110.com/ask/question-7988434.html-了解详情
一职，试用期2个月，入职两天后财务经理告知还要同时顺带着做施工方(B公司)的出纳，说工作量不大一个月就一两笔款需要办理，我处于弱势一方，尽管不愿意，也就 B公司的工作重新招人做，财务经理答应向上反映。于当月5月30日，人事部经理通过QQ通知我，公司决定招人不同意，加工资不可能，并且我的合同6月12日就 ...
//www.110.com/ask/question-7783947.html-了解详情
那样。 广州分公司的所有员工所签订的劳动合同，属于北京的。在之前签订的合同中，公司只给员工签订一份合同，而且并无盖公章，只是把原件给员工签了，扫描原件给北京总部，之后原件由公司保存，北京人事部说这合同同样具有法律效益。 之后，北京人事部换了负责人，在整理员工的资料时，发现广州员工的合同 ...
//www.110.com/ask/question-7089999.html-了解详情
离职了公司没有发放工资 我在十一月十二日进入公司参加培训，培训到了十二月24日参加开始，之前培训师和人事部的都说参与了考试，不论过不过非正常离职是有500减差错的 1日。一月一日早上我上了半天班，然后请病假三天。由于身体原因就给督导说辞职了。一月五号的时候考试结果出来，自己是通过的。但是也没有去上班， ...
//www.110.com/ask/question-6104816.html-了解详情
你好，我刚来新加坡打工不到一个月，发现与实际情况不符，公司人事部有人找过我，问了我一些关于中介跟我怎么说的事，我就跟他实话实说了，后来公司决定要辞退我， 在这做，要不你就自己买机票回国，花的3万5中介费一分不退，他威胁我说，你一个臭中国人，最好在这老老实实的，要不然怎么死的都不知道，我当时把全额中介费 ...
//www.110.com/ask/question-4407846.html-了解详情
月28号去公司班，6月11号当时休息在外省，人事部突然来电又发微信说我不想上班，回来要上班又让我回家等下周一再去公司，周一去了明确提出我要留下来上班又让我 月18号我去办离职手续，合同上写每月18号发工资但是今天16号了，去问人事说财务已经算好账了，把我的漏了，要等8月份，联系总经理也没有正面回复，我 ...
//www.110.com/ask/question-4275972.html-了解详情
网站上的信息去应聘。该网站招聘信条件都说的好，工.资待遇及一切福利都可以，并且承诺是公司直招不收任何费用。可是由所谓的'人事部，要求我去上海虹桥医院去体验合后就聘用，然后我去体验了并强调体验报告由人事部去领。然后他们的人告诉我去另一个地方报到。我去之后不是想像中的某某公司， ...
//www.110.com/ask/question-4157746.html-了解详情
你好，我目前在公司属于试用期，我想辞职但是人事部管理者说无论是否是试用期如果工作未满六个月辞职会扣除一千二百元的费用，她说合同上面没有写，但是这是公司的一个规章制度，请问公司有权扣除我的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-3288787.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务