因市场不景气，公司严重不公平扣减工资，目的让其员工自动走人。询问多次无果，公司不理，员工生气之余，口头提出过不做了，但公司方答应帮其核对工资。最后均无结果，公司只让尽快办理离职手续。请问我们该如何维权，万分感谢…………...
//www.110.com/ask/question-7867614.html-了解详情
本人4月初已从公司离职,办理完退工手续,直到今天公司还不愿意为我办理公积金帐户的转移.请问我该怎样进行维权?...
//www.110.com/ask/question-7313046.html-了解详情
您好：请问试用期员工在临要出差的前几个小时发微信说要离职，可以不批准吗？她说家人不同意出差，可是在她入职的时候有说过工作性质要出差的，订机票前也问过她，她说家人很支持她的工作，这马上要出差了，她就突然发微信说要离职，人也没来公司办理离职手续。...
//www.110.com/ask/question-7312521.html-了解详情
都不能按时发放工资（原定于每月15日发放），我们身边同事都相继离职吗，但他们也都没有拿到工资，公司人事和财务，主管经理都是反复强调现在没钱，想干就干不 ，上班至6月1日，并且这几天会相继把工作交接办理离职手续，我现在担心即使是我现在辞职了了我估计也不能按时按量拿到绩效工资和奖金，请问这种情况我改怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-7291336.html-了解详情
我是富士康的一名员工，因公司需要，出差太原工作，不想干了，故进行辞职，辞职已成功，返回办理离职手续，但是办理不成，工资也不发，这算不算拖欠员工工资...
//www.110.com/ask/question-7118775.html-了解详情
本公司员工旷工三天以上，公司要求来办理离职手续并且移交公司资源，但是现在电话联系不上本人。请问这种事情该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-5395601.html-了解详情
两名店员因为个人原因互殴影响非常不好，110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款，公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放，我们 ...
//www.110.com/ask/question-4392126.html-了解详情
公司有一名员工昨天提出辞职，并要求马上办理手续，公司领导明确告知辞职要提前申请，且公司因她的离职而无法安排该岗位的工作；今天她要来结算工资，请问公司是否有权限不予以结算工资或扣除培训费或按公司制度罚款？因为她工作未满一个月。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2700850.html-了解详情
（集团公司的下发的标准）。 本人于14年6月30日提出辞职申请，公司要求赔偿17万后才能办理离职手续。 下面有几个疑问： 1、竞业协议纳入的人群 是高级管理 其他负有保密职责人员。本人工作11年一直是普通员工。适用于我么？ 2、赔偿是办理完离职手续后去同行业， 协议是不是才起效？ 3、最重要的一点 此 ...
//www.110.com/ask/question-2676375.html-了解详情
了三个多月劳务派遣公司多次拖延时间发工资并且发的工资和我们老师带我们去时说的完全不一样！他们按小时工给我们发工资之前说的是同工同酬和厂里员工一样，好像我们老师 不管我们了！我们干满三个月后在厂里办理了正常离职手续才回的学校，我们也问过中介了我们办离职手续后回学校工资发不发？中介说会发最后我们就回学校了 ...
//www.110.com/ask/question-2335979.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司不办理员工离职手续
- ·矿产资源开发与行政补偿
- ·非法吸收公众存款
- ·房地产开发项目公司股份
- ·公司房屋买卖合同纠纷
- ·离婚财产分配协议
- ·兼职劳动合同
- ·房屋租赁合同甲方和乙方
- ·建筑装饰设计委托合同
- ·工伤期间的医疗费用
相关搜索