售楼中心销售人员有末位淘汰机制，公司要求解除合同后，表示区域总公司规定：超过90天的所有回款佣金提成全部不予发放，解除合同时，我已将客户的购房合同全部 按规定，我可以拿到除了5%交房佣金以外的95%的佣金，包括定房、签订购房合同这些。 我想问， 1.佣金是工资吗？ 2.公司扣发佣金提成是否合法？ 3. ...
//www.110.com/ask/question-2979579.html-了解详情
我与公司签订的合同于2014年3月31日到期。现在向公司那边申请终止合同，遭到公司拒绝，说是单方不能解除合同。如果单方解除合同加盟金不退还，但合同上约定的是合同有效期内单方解除合同，加盟金不退还。说是虽然合同上约定有效期已到，但是合同仍然具有法律效应。请问遇到这种情况应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2934083.html-了解详情
我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除，我公司现在是否可以不给该员工缴交社保？...
//www.110.com/ask/question-2651209.html-了解详情
公司已违反85条，我是否可以与公司解除劳动合同，得到47条87条85条相应的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2471137.html-了解详情
我是高速路公司一名技术人员，已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后，晚上在收费站留宿值班，而不给加班费，只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么？是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费？...
//www.110.com/ask/question-2410899.html-了解详情
的相关规定，我是否可以要求公司一次性返还前12个月，每个月20%的工资（因为公司只按最低工资标准的80%发放）； 3.经济补偿金的解除劳动合同前12个月 或财务部门那里出示的职工工资表为准（个人每个月应发工资总额），还是以公司在本地社保机构缴交的社保基数（也就是我用自己的社会保障卡登录福建12333 ...
//www.110.com/ask/question-2288026.html-了解详情
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-2176021.html-了解详情
在解除劳动合同的的证明书上签字了，一式两份，公司与个人各留一份。按照劳动法规定，企业单方面解除合同，若是没有提前30日书面通知员工是需要额外支付员工一个月的工资的，请问对公司最后的补偿有疑问是否还可以向劳动仲裁机构申请仲裁？...
//www.110.com/ask/question-2130498.html-了解详情
年8月26日进入上海某公司工作，试用期6个月，3年的合同，本人于9月17日向公司提出离职。请问，在此期间内公司应该为我交几个月社保？还有我是否要提前3天向公司提出解除合同？如果要提前3天的话，我口头提出的是否可以？在此期间公司应该为我缴纳一个月还是两个月社保？或者是按照实际 ...
//www.110.com/ask/question-1928394.html-了解详情
合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手 月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我除了可以拿到4个月的赔偿金外，是否可以要求公司补齐入职以来少交的四金部分金额？可以 ...
//www.110.com/ask/question-1728809.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务