与老板申请2011-3-16至2011-5-30日其中3-16到3-20是五天年假来的，（3-21到5-30是事假是没有工资的）请假单我让同事拿给了公司，分二次提交了申请单的，在这休产假期间，公司有发工资也有帮我交社会保险到4月份的，公司是每月24左右扣款的，到了5月16日公司就MSM聊 ...
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：老板定了让我7月1号去上班；没过几天说又推迟延期了。一直到9月份，整整耽搁和影响了我大半年的工作和收入。班也没上成。。。。。 对拖欠我工资（按1万元 我只好进行申诉，提请劳动仲裁，强烈要求中汇能公司和聂新峰付我2011年5月22号后双倍工资补偿（8万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资（2.5万）、 ...
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：老板定了让我7月1号去上班；没过几天说又推迟延期了。一直到9月份，整整耽搁和影响了我大半年的工作和收入。班也没上成。。。。。 对拖欠我工资（按1万元 我只好进行申诉，提请劳动仲裁，强烈要求中汇能公司和聂新峰付我2011年5月22号后双倍工资补偿（8万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资（2.5万）、 ...
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我补交保险吗？没签合同的那段时间我能向公司索赔双倍工资吗？ 还有我在2011年7月4日生的宝宝，产假休到2011年11月19日。之后我交了2个月的2 了一张病假工资的欠条给我）。请问我应该缴纳12月份的保险吗？（我辞职报告是在2012年1月19日递交的，公司当时要求我自己辞职才给我报销的钱。） 我合同 ...
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，入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中考试 OA工作流工作属于程序开发工作。2011年10月本人以劳动强度加大为由要求工资提薪并购买社保，行政部找到本人口头承诺对本人考核一个月（即11月份），11月份给 ...
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，我的工资只能比实习生高一点，但如果拿到毕业证，公司会再跟我签署工薪合同，工资是现在的一倍左右，我在北京的工作日益稳定，也越发有发展前途，于是我开始 ，经济贸易等方面的自学，并想在大专毕业证下来后，再去报考自学本科考试。 直到2011年3月初，有同学告诉我毕业证下来了，让我也去学校领取，我就开始跟班 ...
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提供了七份证据：当庭提交录音一份、声请人毕业证复印件一份、被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册 四十四条规定，计算加班报酬基数的“工资”指的是用人单位规定的其本人的基本工资。在本案中，申请人2011年7月至2015年5月工作期间内，在法定工作日加班 ...
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第三份三年期劳动合同（合同上仍未标明工资总额,但工资待遇仍执行补充协议）；2015年1月因所在部门成立新独立法人公司，所以又签订了第四份三年期劳动合同（ 上仍未标明工资总额,但工资待遇仍执行补充协议），期间有2011年到2014年每月薪资收入证明单。 今年5月，公司口头通知因为裁员，从6月份开始给我3 ...
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并于2011年8月17日出院后在家康复治疗休养了3个月，并回长沙复查病情，在公司修养后期治疗分别于2011年10月28日后门诊治疗三个月后在2012年3月15 久不能补病假证明 。直到至今导致我的三个月的工伤工资也没着落，分别是1、2、3月份的工伤工资，并只补发了工资8个月底薪，于2012年12月15 ...
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《工作意向表》电子版的，想了解大家的想法，我按找自己的想法在表格上填写了去另一个公司工作，结果公司2月份工资就没给我发，接着是3月份的 。我该怎么办？ 1.我能否在2012年7之后的没有签订劳动合同的的时间段内：2012.7~2013.3"按照无固定期限合同要求公司陪我2倍工资？ 2.2011年6月前 ...
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